宜都市职教中心教职工出勤请假制度 - 宜都职业教育中心.docxVIP

宜都市职教中心教职工出勤请假制度 根据上级有关文件精神和规定，为规范中心教职工出勤请假事宜，特制定本制度。 一、教职工的病、事假三天以内，分别向教导室、办公室、总务室履行请假手续，报主管校长审批；三天以上应向学校履行请假手续，报校长审批；一周以上向教育局履行请假手续，否则视旷工处理，批假人应将请假人姓名通知到行政值周、教研组及相关处室、考勤员。病假须持市级医院证明。 二、属下列情况之一者，将准予请假，不记缺勤，但请假人须以书面形式告知校方、处室负责人、分管校长或校长签字后生效。 １、元旦、国庆、教师节、寒暑假按国家规定和上级主管部门的具体规定执行，以学校结合校情的具体安排为准。 ２、适龄男、女教职工一般婚假为３天，晚婚18天（男满25岁以上，女满23岁以上）。 ３、女教职工婚后产假为90天（产前可提前休假15天），难产为105天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。晚育的女职工，根据《湖北省计划生育条例》另外增加产假30天。 ４、女教职工凭市级医院和市计划生育部门的证明可享受一定时间的节育假。 5、婴儿哺乳时期：有不满一周岁婴儿的女职工，学校允许在办公时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。 6、本人及配偶的直系亲属亡故，享受丧假为３天。 7、配偶及直系亲属生病住院（凭县级医院证明），准假2天。 三、学校为解除教职工的后顾之忧，属下列情况者，可准假，不记缺勤。（1）直系亲属婚假两天。（2）教职工做屋，系家庭户主者，准假二天。（3）外县、外地区的教职工尚未在本市配偶成家或家在本市、其配偶在外县、外地区，学校应给予方便，每学期结束时可提前1天离校，但要求完成学期结束时的一切任务。 政治学习、教职工例会、教研会、班主任会、工会会议、共青团会议、大型集会等，按实际时数，分情况记事、病、旷、迟到、早退，大型集会不按指定地点就坐视旷工处理，班主任“五到堂”只到人不到岗视缺勤处理。 为了确保课外活动时有关工作的开展，每个教职工应顾全大局，服从安排，完成学校临时指派的任务，否则视旷工处理。 教职工节假日休息时，受学校委托出差、开会、公务等耽搁了休息时间（半天以上），以后学校给时间补休或发给加班补贴。 学校领导和教职工因公外出，要向有关负责人和校办室打招呼登记，填写出差申报单。 四、事假、病假等办理程序及规定 １、１天以内病、事假请假人须以书面形式履行请假手续，经专业部主任、处室负责人同意安排好工作，将请假条交考勤员后方可离校。 ２、１天以上３天以内的病、事假请假人除按１的程序操作外，还须报分管校长批准。 ３、3天以上的病、事假除按上述程序操作外，还须报校长批准。 ４、事假手续一般由本人提前一日办理，病假（除特殊病、急病等不能亲自请假情况外）不得托人代办。 ５、公差、公假以校办室或学校主要领导通知为准，且要履行书面手续并领取出差通知单，由校办告知考勤员。 ６、专业部、处室会议、学校例会、大型集会等因特殊原因不能到会者，须向会议主持人请假，并由本人或主管领导告知考勤员。 ７、假期已满，请假人须按时上岗，并到考勤员处销假。若因故确需延假的应按上述规定和程序办理延假。 手续。 五、按照按劳分配的原则，教职工出勤与经济利益挂钩，除法定假、公假外，事假、病假、旷工、迟到、早退等均按学校有关考勤的规定扣除相应奖金和津贴。 六、教职工无论什么假都必须履行书面请假手续，没有书面请假条，一律以旷工论处。 七、本制度于颁布之日起执行。 宜都市职教中心职工坐班制度 为规范中心教职工坐班行为特制定本制度。 一、全中心教职工除特殊岗位外一律实行坐班制，由考勤员考勤。 １、任课教师，其坐班时间为每天上午1--4节，下午5--7节。 ２、不任课的教辅人员、职工，其坐班时间为每天上午1--4节，下午5--8节。 ３、迟到、早退、旷坐班等未达到坐班时间的，按实际缺勤记载并按学校有关规定处理。 二、实行坐班制的教职工须在坐班期间坚守岗位，不得随意离开岗位、串岗，离开办公地点须向组、处室负责人说明，否则按缺勤处理。 三、教职工办公时间不准开展文体活动，不得做与工作无关的事，不得大声喧哗影响他人工作。 四、教职工办公时间须遵守“教师行为规范”，若有违者按校有关规定处理。 宜都市职教中心教学事故通报制度 为进一步在全校教职工中树立教学质量意识，提高教学质量，特制定本制度。 一、下列行为属教学事故： １、教师有不按时完成教学计划，不备课上课，不给学生布置作业，不批改学生作业等情况之一者。 ２、教师上课迟到、早退、旷教（含自习）情况之一者。 ３、