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加入WTO与对人事人才 工作的影响 主讲人：中国人事与人才研究所所长 王 通 讯 研究员 W（WTO2001）1 内容提要 1、“入世”后，我国的就业结构将发生变化 2、“入世”后，就业面将扩大，同时将提高就业台阶 3、“入世”后，人才竞争将更趋激烈 4、“入世”后，制定和实施人才战略成为一件带根本性的大事 5、“入世”后，做事将更多地强调国际惯例和国际规则 6、“入世”后，员工管理的重点将由档案管理转向契约管理 7、“入世”后，企业工资决定将有新机制 8、“入世”后，还有一个学位与资格的国际互认问题 9、“入世”后，我国人才市场将受到外国人才中介机构的冲击 10、“入世”后，行政部门受到的挑战最为严重 W（WTO2001）2 什么