青岛科技大学基于加强大学生勤工助学活动的实施意见.docVIP

PAGE PAGE 2 青岛科技大学关于加强大学生勤工助学活动的实施意见 （2005年1月1日）试行 各院（系）、部、处、校直各单位： 勤工助学对于我校全面贯彻党的教育方针，培养合格的社会主义事业建设者和接班人，学校的稳定和发展都具有重大的意义；它对于学校的贫困生也不仅仅具有单一的经济意义，更具有深刻的教育意义；是解决学校贫困学生生活困难的重要途径，也是帮助大学生全面发展，积极适应社会主义市场经济形势需要的重要途径。目前，我校有勤工助学固定岗位1368个，包括助教、助研、助管、助工四大类勤工助学岗位。为加强对勤工助学工作的管理，更好地发挥勤工助学帮困助困、服务育人的功能，推动我校的勤工助学工作向前发展，结合当前我校实际情况，特制订本实施意见： 一、指导思想 帮助学习成才 协助干事创业 扶助自强奋斗 二、组织领导 1、成立学校勤工助学活动领导小组，组长由分管学生工作的校党委副书记、副校长担任，委员有学生处处长、财务处处长、教务处处长、团委书记、科技处处长、后勤管理处处长、科发集团副总经理及各院系分管学生工作副书记组成。 2、成立勤工助学指导中心，为勤工助学活动领导小组的日常办公室，挂靠在校团委，主任由团委书记兼任，下设办公秘书。勤工助学组织或机构的职责： 负责对全校勤工助学活动进行统筹安排、制定计划、实施和总结表彰； （1）负责管理学生的勤工助学工作； （2）为学生勤工助学和用人单位提供中介服务； （3）负责勤工助学基金的筹措、管理和使用； （4）调解学生和用人单位之间的矛盾和纠纷，依法维护学生的正当权益； （5）实施其他有关学生勤工助学的管理和服务事项。 其它任何个人和部门包括各类学生社团组织均不得以各种名义从事勤工助学的中介活动。任何学生个人、团体或用人单位未经校勤工助学指导中心许可，不得在校园范围内招录学生参加勤工助学或进行各种经营性活动。对屡次不听劝阻，擅自参与或组织校外非法打工活动，造成不良影响的学生，必须严肃教育，并依照有关法律和学校的规章制度严肃处理。 3、院系成立学生勤工助学活动领导小组，工作由分管学生工作的副书记负责，分管学生、教学的领导共同协助工作。分团委做好学生的组织工作，积极组织开展工作，做到通力合一。 三、活动经费 1、为了保证学生勤工助学活动的顺利开展，学校每年拨出一定数量的专款作为学生勤工助学活动专项经费。在此基础上，也可根据上级有关文件精神，学校通过勤工助学创收或争取社会的支持来解决部分经费。 3、勤工助学活动经费主要用于勤工助学工资的发放、勤工助学“自立自强”助学金的评选、勤工助学活动的宣传、总结及表彰等方面。 4、勤工助学活动的经费由校团委统一管理使用，应全部用于学生勤工助学活动，不得挪作他用。 四、组织实施 我校既面向校内又面向校外组织开展勤工助学活动。校内设勤工助学固定岗位和流动岗位两种岗位，用工单位根据本单位的实际情况选择岗位种类，固定岗位实行银行系统发放工资，流动岗位实行手工发放工资。 1、申勤勤工助学的条件 受警告以上处分尚未撤销和一学期不及格门次达到三门以上（含三门）或在校期间累计不及格门次达到五门以上（含五门）的学生无权申请勤工助学岗位。申请勤工助学工作的贫困同学必须具备以下条件： (1)热爱祖国，拥护党的领导，遵守学校各项规章制度，品德高尚； (2)家庭贫困，经济困难，艰苦奋斗； (3)学习努力，成绩合格，积极上进，诚实守信； (4)身体健康，能胜任工作； (5)有一定的课余时间，能保证按时参加勤工助学工作。 2、勤工助学岗位的申请 勤工助学岗位面向青岛科技大学全日制在校大学生，研究生、博士生原则上不参加勤工助学活动。符合申请条件的学生可以同时申请多个岗位，但只允许学生从事一个勤工助学岗位工作。 勤工助学岗位的申请流程： 助学中心 助学中心 备案 院系审核 批准 进行岗前 公示 学生提出 申请 发放上岗 手册 银行发放 酬金 单位定期 考核 专业培训 上岗 所有申请勤工助学的学生都要填写《青岛科技大学勤工助学申请登记表》（从勤工助学网站下载），并交勤工助学指导中心备案。学生因勤工助学而影响专业学习或违反校纪校规的，学校有权调整或停止其勤工助学活动。学校保护学生诚实劳动所获得的劳动报酬，任何用人单位或个人不得克扣学生的劳动报酬。 (2)民主推荐的方式选拔学生。勤工助学指导中心根据全校岗位的需求，按照宏观调控原则，分配给各学院勤工助学名额。各学院对岗位人选的确定有充分的选择权，各学院在享受权利的同时，也承担相应的责任。 (3)公开招聘的方式选拔学生。勤工助学指导中心定期面向全校举办勤工助学招聘大会，公开选拔勤工助学学生。 3、校外勤工助学 校勤工助学指导中心根据校外企业的需要，组织学生参加校外勤工助学活动。校外用人单位