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公司内部员工规章制度样本3篇 　　公司员工规章制度范本【一】 　　1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00;下午：13：30-17：30。 　　2.不准迟到，需提前15分钟到达办公室(特殊情况必须说明)，如果不能遵守，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。 　　3.有特殊情况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者,按旷工处理. 　　4.不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、下载歌曲，以及做其他私事，一旦发现记过一次。 　　5.员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况，网站后台用户名和密码，服务器登录密码，如有违反本条者，作立即辞退处理。 　　6.员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得出借，带出公司办公地点。 　　7.员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。 　　8.员工应该热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争能力。 　　9.员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身体健康，不得在办公区域内吸烟。 　　10.本规章制度的考核与员工薪金挂钩。 　　对以上违规者，公司将会有所记录。 　　公司员工规章制度范本【二】 　　第一条本公司员工均应遵守下列 HYPERLINK /gongwen/guiding/ \t _blank 规定 　　(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 　　(二)服从上级指挥，如有不同 HYPERLINK /gongwen/yijian/ \t _blank 意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管 HYPERLINK /gongwen/jueding/ \t _blank 决定，应立即遵照执行。 　　(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。 　　(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 　　(五)遵守公司一切规章及工作 HYPERLINK /gongwen/shouze/ \t _blank 守则。 　　(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 　　(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 　　(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 　　(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 　　(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠.贿赂或向其挪借款项。 　　第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 　　第三条员工每是工作8小时，星期六.日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 　　第四条管理部门之每日上.下班时间，可依季节之变化事先制定， HYPERLINK /gongwen/gonggao/ \t _blank 公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。 　　第五条上.下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。 　　第六条员工应严格按要求出勤。 　　第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 　　第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。 　　第九条员工请假，应照下列规定办理 　　(一)病假——因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。 　　(二)事假——因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。 　　(三)婚假——本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加10天，子女结婚可请2天。 　　(四)丧假——祖父母.父母或配偶丧亡者，可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女丧亡者，可请丧假 　　(五)产假——女性从业人员分娩，可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。 　　(六)公假——因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者).征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。