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2017年工会法律工作要点3篇 20PC年区直机关工会工作的总体思路是:深入贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实自治区党的群团工作会议精神，按照区直机关工委和自治区总工会的部署要求，以服务我区经济社会发展和稳定大局、服务职工群众为宗旨，通过实施素质提升、维权帮扶、固本强基三项行动，努力增强工会组织的政治性、先进性、群众性，全面提升职工队伍的思想政治素质和业务工作能力，团结动员广大职工为加快建设“四个宁夏”做出新贡献。 一、实施素质提升行动，增强服务改革发展的意识和能力 强化职工理论武装工作。利用各种学习平台和活动载体，组织职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届五中全会和自治区党委十一届七次全会精神，以及中央和自治区党的群团工作会议精神，增强看齐意识。加强职工思想道德教育，组织开展“中国梦?劳动美?宁夏好”主题教育活动、“阅读?尚德?清廉”主题读书活动等，大力培育和践行社会主义核心价值观，提升职工队伍道德素质和水平。 广泛开展岗位建功活动。引导广大职工牢固树立践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，增强主人公意识，在改革发展稳定第一线建功立业。以“践行新理念、建功十三五”为主题，广泛开展“大学习大比武大练兵”活动和劳动技能大赛，提升服务发展能力，夯实全面深化改革的群众基础。加强机关干部职工法治教育，增强依法履职、依法行政意识和自觉性，推动法治机关建设。 大力培树先进典型。积极开展不同层次先进典型推荐评选活动，弘扬爱岗敬业、无私奉献的劳模精神，发挥好示范带动作。继续做好劳动模范慰问、体检、疗养等系列服务活动，探索建立劳模创新工作室示范点，促进科技和创新成果转化。 丰富职工文化生活。积极开展各类文体活动，丰富机关文化生活，促进职工全面发展。举办区直机关职工趣味运动会，缓解职工工作压力，活跃机关工作氛围;对区直机关书美影协会进行换届改选，开展艺术培训活动;发挥先进文化的教育引领功能，积极开展主题鲜明、寓教于乐的文化活动，为推动“四个宁夏”建设提振精气神，凝聚正能量。 二、实施维权帮扶行动，切实为职工解决困难 维护职工合法权益。不断健全完善联系服务职工机制，畅通联系沟通渠道,及时听取职工呼声和诉求，反映职工意见和建议。充分发扬民主，积极推进机关民主建设，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工的合法权益。注重职工人文关怀和心理疏导,开展法律援助、健康咨询、帮扶救助等权益保障服务，构建和谐劳动关系。 健全职工帮扶体系机制。加大帮扶力度，提高帮扶能力，形成以帮扶中心为主要载体，以困难职工为主要对象的帮扶工作体系。加强调查摸底，及时更新困难职工信息，健全帮扶档案和管理制度，实现动态管理，提高帮扶工作针对性，形成常态化、长效化、精准化帮扶机制。 切实开展助危济困活动。持续开展送温暖、金秋助学、大病救助、女职工关爱行动等帮扶活动，努力为机关困难职工群体解决实际问题。拓展职工帮扶渠道，广泛动员职工参加全区职工互助医疗、女职工安康保险等补充保障项目，减轻患病职工经济负担。 三、实施固本强基行动，提升工会组织凝聚力和影响力 扎实开展“党工共建”活动。坚持党建带工建、工建服务党建的工作机制，积极参与党建重点工作和大型活动，发挥工会组织在完成“服务中心、建设队伍”两大核心任务中的作用;学习借鉴机关党建的有效经验和成功做法，提升机关工会工作的效果和水平;抓好党建协作片区基层服务型党组织建设及评星定级工作的督查指导，积极完成纪念建党95周年系列活动等工作任务， 夯实工会基础工作。贯彻落实《机关工会工作暂行条例》，大力加强基层工会规范化建设，推动基层组织建设实现新突破。丰富和拓展片区协作活动的形式内容，提升片区活动成效，增强片区工作活力;探索构建“互联网+”服务体系，全面实施会员实名制管理，构筑工会信息管理平台，推进工会工作信息化、科学化。 切实改进工作作风。坚持“四化”、增“三性”，进一步改进机关工会作风;组织开展好党员职工“两学一做”学习教育，举办工会干部培训班，着力克服和解决“不能为、不想为、不敢为”的突出问题。转作风、接地气，把工作重心和主要精力用在联系服务职工群众上，以切实有效的服务来增强工会组织的凝聚力和影响力，使工会组织真正成为职工最可信赖的“职工之家”。 推动机关工会工作创新。加强对机关工会工作的研究，准确把握新形势下工人运动和工会工作的新特点，建立“以职工为本”的工作机制、“以职工为主”的活动方式和“职工说了算”的评价体系，进一步推动工会工作方式方法转变和工作创新，激发工会组织的内生动力和活力，展示工会新作为，树立工会新形象。 2017年工会法律工作要点 20PC年省直机关工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省委九届十二次全会精神，以邓小平理论、