创造性解决管理问题.docVIP

创造性解决管理问题 创造性解决管理问题 --一场激荡心灵、开启管理创新思维的盛宴 ?课时：1天 ?对象：管理人员、营销人员及研发人员 ?课程目标：21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代，创新是企业发展的主题，企业不创新，就难以避免被淘汰出局甚至消亡的命运。要想管理好企业，就必须有创造性的洞见和创新观念；要想在市场竞争中取胜，企业就必须有商业创新意识和创新思维，开发独特的产品，创新自己的商业模式。本课程的目标是培养学员创造性解决问题的思维技巧和方法，激发创意，开启管理创新思维。 ?课程特点：以创新的形式和方法授课，互动与实战演练相结合，授课环节、程序和形式本身处处体现创意；每单元内容均结合生动案例和互动游戏引发，教练式授课。 课程大纲： 第一单元课程脑图-1创新基本理念 1、管理创新的时代特征和要求 ?管理创新的空前紧迫性。 ?管理创新的决定性作用。 ?管理创新的广泛性。 ?管理创新的不确定性。 ?创新平台的多层面性。 2、什么是创新素质? 3、创新思维的过程 4、创造性解决问题的过程 第二单元课程脑图-2，寻求目标创造预期 1、思考：公司前四年的销售额增长率分别是10%、11%、12%、13%，请预测下一年度增长率是多少? 2、如何突破上一次跳高的高度? 3、案例：从10%到利润翻番 4、突破性成长的成功案例 5、寻求创新的目标 6、蓝海战略的观点 7、破坏性创新 8、突破渐进