如何收集整理绩效核资料.pptVIP

如何收集整理绩效考核资料 邵利业 副主任技师 商丘市疾控中心信息科 绩效考核设计 绩效考核组织 绩效考核内容 绩效考核流程 如何收集整理资料 当前工作进度要求 现场考核 绩效考核设计 考核对象设计 考核内容设计 激励措施设计 考核对象设计 卫生行政部门 疾病预防控制机构 考核内容设计 激励措施设计 考核结果作为人员奖惩及核定绩效工资的依据。 绩效考核组织 根据省卫生厅豫卫疾控[2009]2号文件精神，成立省市两级专家评审组，市级评审组负责县级疾病预防控制机构绩效考评工作。 绩效考核内容 县级区域绩效考核 6大类17项指标，全部考核 县级机构绩效考核 国家：8大类101项指标 河南：8大类96项指标 商丘：8大类95项指标 标化 1.9.3 2*900/998*0.6= 机构指标 按照必查、重点关注和随机三类划分，现场考核不低于50项指标。其中 必查和重点关注指标46项，随机抽查指标4项。 必查指标： 必查原因：如:履行基本职责的重点工作。如1.2.2 疫苗接种率 如:需要加强的工作如7.3科研能力 如何确定必查指标：专家评估（市绩效考核工作组） 重点关注指标 重点关注原因 极端值 偏离当地社会经济情况 与上一年度比较变化幅度大/小的 主要判别方法 最大值/最小