中宁县人社局责任单审核表.docVIP

中宁县人社局责任清单审核表 填报单位： 序号 职权类型 职权编码 职权名称 项目 子项 责任事项 责任事项依据 追责情形 追责情形依据 担责方式 担责方式依据 其它类别 （备案） 企业年金方案备案 1.受理阶段责任：接受法人受托机构及年金理事会申报材料，初步核查材料是否齐全有效，告知需补正材料，确定是否受理或不予受理（不予受理的应当告知理由）。 2.审查阶段责任：对申请材料进行审查，拟定复函报领导审批后印制文件发送有关单位，依申请信息公开。 3.归档责任：在监督检查后，对未发现企业年金方案违法行为或已改正违法行为等内容的相关资料进行归档。 4.事后监管责任：依据有关法规规定，履行监督职能。 5.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。 1.《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》第三条“企业年金方案是经企业与职工民主协商建立的专项集体合同，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由企业代表集体协商双方将企业年金方案文本报送劳动保障行政部门备案”。 2-1.《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》第三条“劳动保障行政部门主要审查企业年金方案是否符合《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》及其他国家有关规定。” 2-2.《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》第三条“劳动保障行政部门应在收到符合规定的企业年金方案文本15日内，向企业出具《关于××公司企业年金方案备案的复函》。企业年金方案经集体协商后作出调整的，企业应自变化发生之日起10日内重新履行备案程序。” 3-1.《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》第四条“企业年金方案和基金管理合同备案的监管：企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分。符合建立企业年金条件的企业，要本着积极稳妥、量力而行的原则，按照《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》的规定，建立规范的企业年金制度，做好企业年金方案和基金管理合同的备案工作。原来已建立补充养老保险的企业，要对原有的方案和基金管理合同，按国家规定进行修订并补办备案手续。对违反有关规定的，劳动保障行政部门予以查处。” 3-2.《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》第四条“劳动保障行政部门要加强对企业年金方案和基金管理合同备案的监督管理。受理企业年金方案和基金管理合同备案的劳动保障行政部门，要认真填写《企业年金方案和基金管理合同备案情况登记表》；省级和计划单列市劳动保障行政部门，要认真做好数据汇总工作，根据企业年金方案和基金管理合同备案情况，填写《企业年金方案和基金管理合同备案情况统计表》，于每季度结束10日内报送劳动保障部养老保险司和基金监督司。” 因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任： 1、符合条件的申报不予受理的； 2、不符合条件的申报，违规受理并通过复审，造成不良影响的； 3、未按程序办理的； 4、工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守造成不良后果的； 5、工作中发生贪污腐败行为的； 6、其他违反法律法规规章文件规定的行为。 1．《行政许可法》第七十二条“行政机关及其工作人员违反本法的规定，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：（一）对符合法定条件的行政许可申请不予受理的；…” 2.同1。 3．《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在工作中不履行或者不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。本条例另有规定的，依照规定。前款所列人员，在工作中滥用职权或者玩忽职守，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，给予严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销党内职务，留党察看或者开除党籍处分。在工作中徇私舞弊的，从重或者加重处分。本条例另有规定的，依照规定。” 4．同3。 5．《行政机关公务员处分条例》第二十三条“有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。” 对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及相关工作人员由上级行政机关或本级人民政府、监察机关、任免机关、政府法制机构，以下列方式追究其责任： 1、给予审核人责令作出书面检查、批评教育、取消年度评比先进资格、离岗培训、调离工作岗位以及行政处分等责任追究； 2、给予决定人诫勉谈话、责令限期整改、责令作出书面检查、责令公开道歉、取消年度评比先进资格、通报批评、责令停职反省或者责令辞