县水务局某党风廉政建设上半年工作总结.docxVIP

县水务局XX年党风廉政建设上半年工作总结 　　XX年，是深入学习贯彻党的十八大精神，扎实推进“十二五”发展的关键一年。按照中央、省、市、县纪委全会和党风廉政建设工作会议精神要求，结合 XX年全县水利工作实际，水务局坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入部门重要工作日程，坚持与部门主要工作一起研究、一起部署，坚持从源头上预防和治理腐败，以确保“工程安全、资金安全、干部安全”为目标，不断提高干部职工思想觉悟和政治理论水平，为加快全县水利改革发展步伐提供坚强有力的政治保障和组织保障。现将上半年工作总结如下：　　一、主要工作措施　　今年以来，水务局始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，对机关作风建设、制度建设、财务管理、公务用车管理等作出了具体部署。要求全局干部职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中华人民共和国行政监察法》和党的十八大精神、中纪委十八届二中全会精神，从转变学风、思想作风、工作作风和生活作风入手，切实加强个人道德修养和政治素养建设，牢固树立勤政、廉政意识。制定了《XX县水务局XX年党风廉政建设工作方案》，成立了以党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，强化各项工作措施的落实。　　抓住“两个关键”。　　1. 抓住以制度管人管事这个关键。　　没有规矩，不成方圆。制度建设是机关作风建设的基础和保证。今年以来，按照党的十八XX于加强党的建设的要求和市委、县委关于加强和推进党的基层组织领导班子内部制度建设相关要求，局党组高度重视，把制度建设作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容抓好落实。局党组成立了制度建设工作领导组，制定了工作方案，落实了工作机构，明确了责任股室和人员，并充分结合水务工作实际，坚持针对性、规范性和适用性相结合的原则，突出“废、改、立”三个重点，在充分调研和讨论的基础上，对党组、支部原有制度进行了认真梳理，对不适用、不适合的予以废除，对不完善的结合实际予以补充完善，对缺失空白的重新建立。通过认真调研，对照分析，广泛征求意见，共修改完善了党组制度5项、支部制度9项，新建党组制度3项、支部制度10项。其中，针对太华水库工程管理局与水务局领导班子任职交叉的特点，在党组制度建设中补充制定了《党组、行政联系会议制度》；针对水利工作与民生联系密切、与群众接触广泛的特点，结合中央密切联系群众、转变工作作风“八项规定”和XX县干部职工“五不准”要求，在支部制度建设中补充制定了《党员干部职工“十不准”》。目前，全局已配套建立了局党组制度8项、支部制度19项、机关制度17项，并分别汇编成册分发到班子成员、共产党员和机关股室。通过制度的建立，把一切权利牢牢的关在了制度的“笼子里”，确保了行政权力的运行规范，确保了机关工作作风的有效转变，确保了机关党员、干部、职工自身素质的提高，为部门各项工作的扎实、有力、有序开展提供了制度保障。　　2. 抓住项目实施监管这个关键。　　工程建设领域是最容易滋生腐败的领域，也是群众最关心的热点领域。随着国家“十二五”期间对水利基础设施建设投资力度的加大，我县抢抓机遇，积极争取中央、省、市水利建设项目资金投入。仅XX-XX年，就完成各项水利基础设施投入3个多亿，两年时间的投入就是整个“十一五”期间水利投入的3倍。水利投资项目的增多，建设规模和资金投入力度的加大，也给党风廉政建设和反腐败工作带来风险和考验。为此，局党组高度重视，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作与加快全县水利建设发展统一起来，坚持两手抓，两手都要硬。坚持过程重于结果，坚持从项目规划论证、项目申报立项、项目招投标、项目实施、质量监管、资金审计到项目验收，严格基本建设程序规范，做到不减程序、不走过场、不搞特权，确保了项目工程质量安全、资金安全和干部安全。在项目实施监管中，严格执行项目法人制、招标制、合同制、监理制，并按照领导包片、股室到点、责任到人的责任机制层层落实责任，负责项目实施过程中的质量、进度和安全管理。涉及项目设计变更、投资变更等重大问题，必须由党组会议或党组、行政联系会议研究决定。从源头、从关键环节严格把好腐败关。　　做到“四个确保”。　　1. 确保决策规范合法。　　涉及项目规划、项目建设管理、工程运行管理、资金使用管理、人员招聘、职工岗位调整、股室干部任免等问题，始终坚持民主集中制原则，严格执行上级组织相关规定，严格执行《党组议事规则》和《党组、行政联系会议制度》，坚持集体讨论研究决定，坚决反对一言堂和个人说了算，确保了各项决策的规范性和合法性。　　2. 确保政令畅通。　　严格落实领导干部一岗双责制度，班子成员力求身体力行，率先垂范，带头深入调研，带头研究解决问题，带头执行上级有关指示和要求，带头贯