司法局某年绩效管理自评报告.docxVIP

司法局XX年年绩效管理自评报告 　　XX年我局绩效管理工作按照区委、区政府关于区级政府部门绩效管理的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院关于加快推行政府绩效管理制度，围绕推进服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设，深入推进绩效管理实践，进一步增强司法行政机关执法执业能力，提升行政效能、改进作风、注重实效，推进司法行政事业又好又快发展，为XX科学发展、跨越发展营造良好的发展环境，根据莆城委办[XX]62号文件精神要求，经自评，我局绩效管理总分72分，其中基础性工作43分，主动服务发展工作7分，作风建设工作20分，奖励分2分，现将我局绩效管理工作主要做法及推动工作成效报告如下：　　一、认真学习领会，提高思想认识。　　绩效管理工作是区委、区政府为深化机关效能建设，落实科学发展观和正确政绩观，加快建设湄洲湾港口城市中心城区核心区做出的重要决定，是推动各级各部门发挥职能，履行职责，促进本地区、本部门各项工作顺利开展，确保区委、区政府各项重大决策和工作部署贯彻落实的重要举措。我局充分认识绩效管理工作的重要性和必要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，始终把绩效管理工作贯穿到司法行政各项工作中，接到区机关效能建设领导小组关于绩效管理工作方案的批复后，我局领导非常重视，于次日召开全局绩效管理工作会议，统一思想，提高认识，会上陈志平进一步传达区委、区政府关于绩效管理工作的文件和会议精神，郑尚庆就全局开展绩效管理工作进行动员部署，印发了绩效管理工作方案。全局干部职工认真学习领会《区司法局XX年度绩效管理工作方案》，按照方案设定的3项一级指标，15项二级指标，33项三级指标，明确职责要求，狠抓工作落实，做好评估材料。各责任科室和责任人都把绩效考评作为履行职责要求的一把尺子，按月度进行自我衡量，自我检查，不断推进工作，促进工作任务的完成。　　二、突出工作业绩，务求“评估“实效。　　开展绩效管理工作，关键在于推动工作、取得实效。为此，我局能紧紧围绕绩效管理内容，按评估指标体系表各级指标要求分解落实，加强领导，明确责任，采取有力措施：一环扣一环，一级抓一级，层层抓落实，把绩效管理与各项具体业务工作紧密结合，以”绩效管理“促成效，全面完成年度各项任务。具体体现如下：　　扎实推进普法依法治理工作，营造民主法治的良好氛围。一是开展法律“六进”综治宣传月活动、“12?4”法制宣传日、“三下乡”等系列宣传活动，营造浓厚的法制宣传氛围。截至目前为止，共开展法律知识讲座25场次，参加人员2300人。开展法律咨询52场次，咨询人数3265余人，制作发放宣传资料1.2万余份，展出法制图板330块，法制宣传栏16期，法律书籍3995册。二是围绕“3.15”消费者维权日，通过发放宣传单、现场法律咨询和提供法律援助等形式，大力开展此次活动,开展法律咨询活动，现场咨询人数150多人次，分发宣传材料450多份，赠送法律书籍60余册，提供法律援助2件。三是围绕“3.8”妇女节，以提供法律援助为重点，大力开展妇女维权与现场法律咨询活动，现场为妇女提供法律援助5人次，发放材料300余份，赠送法律书籍40多册。　　进一步推进农村法律服务基点户工作。自开展农村法律服务基点户工作以来，我区15户基点户共排查受理各类矛盾纠纷x件，调处成功x件，调处成功率100%，发放各类普法书籍9000册，法律宣传材料11000多份，法律咨询800多人次，通过播放录像进行以案释法1200多人次，法律援助65多次，法律讲座35场次，以案析法20场次。　　切实提供优质高效的法律服务。一是开展公正业务，公证服务领域进一步拓展，公证服务质量进一步提高。莆田木兰公证处共办理公证x件，公证处积极主动介入省、市重点项目x件。木兰公证处积极开展公证法律服务“四进”系列活动，公证处为村居民提供公证法律咨询服务275人次，图片展41块，赠送公证法律书籍185本和公证一次告知单410份，分发公证法律宣传材料1500余份，分发办证指南1900份，受理公证x件。二是组织开展好法律援助工作，我区法律援助中心共办理法援案件x件，组织法律工作者参加区信访接待日活动，提供法律咨询635人次，开展法律咨询活动11场，为群众解答法律疑难问题326件，咨询人数402人，接待来访72人次，分发各类宣传材料4250份。三是开展“148”法律服务工作。148法律服务中心共担任基层街道，社区居委会、企业部门的常年法律顾问10家，解答法律咨询500多人次，代写法律文书450余份，代理民事、经济、行政诉讼和非诉讼案件x件，148法律服务中心受区政府指派，先后派出三人无偿分别赴体育场、泗华、洋西、顶墩等拆迁改造指挥部调处纠纷，共化解与拆迁改造密切相关的产权、果树、土地、债务等纠纷x件