地铁项目部工会工作总结（范文）.docx

地铁项目部工会工作总结（范文） 　　XX地铁三号线TA08标项目部　　　　XX年工会工作总结　　　　　　　　XX年是“十二五规划”开局年，又是中国共产党建党九十周年，城轨公司南京地铁三号线TA08标项目部工会在公司工会和党组织的领导下，以“邓小平理论”和‘三个代表’重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届六中全会，紧紧围绕企业发展第一要务，维护职工的合法权益，积极参与企业管理，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，全面提升工会工作创新水平，按照公司工会XX年工作安排和项目部的实际情况，紧紧围绕项目生产为中心工作，以解决职工实际问题为根本出发点，进一步完善了工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能，积极开展各项活动，为顺利完成各项工作指标做了大量的工作，也取得了较好的成绩。现将XX年项目部工会工作总结如下：　　　　一、基本情况　　　　南京TA08标工会现有会员57人，其中男会员49人，女会员8人；通过劳务派遣参加工会活动的人员5人。工会委员会下设两个工会小组、两个工作委员、一个办公室。所有工会干部均为兼职。　　　　二、主要工作　　　　充分发挥工会自身优势，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工思想素质。　　　　1、加强政治学习，狠抓业务教育，提高员工综合素质。项目部以保持共产党员先进性教育活动为契机，多次组织员工认真学习了《第一书记》和胡锦涛在建党九十周年大会上的重要讲话以及公司党委及工会相关文件，深入领会“创先争优”教育精神，加强员工的理想、信念、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足岗位，为公司发展多做贡献。　　　　2、深化创造学习型项目，争做知识型职工活动。工会发挥自身优势，认真组织职工学习了《工会工作手册》、《劳动法》等各项法律法规以及生产经营管理等知识，不断提高了职工适应和自我保护能力。引导职工树立起与市场经济相适应的思想观念，着力提高职工科学文化，技术能力和业务素质，增强员工的学习能力，创新能力，竞争能力，培养企业文化，推进职工队伍知识化进程。　　　　3、注重员工业务技能培训，进一步提高员工技能水平。为鼓励员工“学知识、学技术、学技能、争做知识型员工”，我项目部成立“窦铁成技术业校”，经常组织职工学习招投标文件、施工合同、施工方案、应急预案、职业健康等内容，最大限度地激发员工的工作潜力和创造能力，不断提高项目员工的实际操作能力。同时，在公司工会的支持下，项目部成立了图书借阅室，根据参见人员的年龄和职业等购置了多种类型的图书，如《设备管理与维修》、《会计之友》、《啄木鸟》、《健与美》、《城市轨道交通研究》、《人民日报》、《参政消息》等，进一步开拓了员工的视野。　　　　、增强民主意识，维护员工权益，促进项目民主管理新进展。　　　　1、维护职工合法权益，促进项目和谐发展。维护职工的合法权益关系到企业稳定与发展，对职工关心的内部承包方案、工资分配方案、职工培训计划、职工休假制度等作为民主管理的重点从根本上赋予职工广泛的知情权和参与权，维护了职工的合法权益，调动了广大职工参与项目管理的积极性。　　　　2. 深化厂务公开，促进项目民主管理。推行厂务公开制度，是实践“三个代表”重要思想的具体表现，是落实党的依靠方针、强化民主管理的有效途径。项目部工会根据《公司工会工作手册》和《厂务公开实施办法》等文件精神，成立了项目部厂务公开领导小组，利用“意见箱”、“内部邮箱”、“厂务公开栏”、“早上点名讲话”以及“周例会”等形式公开，不断深化公开内容，拓宽公开形式，规范公开程序，强化公开监督，形成党组织领导、行政执行、工会实施、纪检监督的厂务公开机制。定期召开伙委会成员会议，对食堂伙食提出的合理意见与建议积极采纳，对食堂帐务每月公布，就公司和项目部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。　　　　3、支持和参与搞好生产经营管理工作。积极响应公司“大干100天”活动的决定，围绕生产经营管理中心，组织开展合理化建议、劳动竞赛，不断提高经济效益，增强工会活力和职工的凝聚力。　　　　、关心职工生活，解决职工后顾之忧，为广大职工营造一个温馨的企业家园。　　　　关心职工生产生活，努力为广大职工办实事，是工会履行基本职责的具体举措，是一项体现爱心，凝聚人心的重要工作，项目部工会想职工群众之所想，急职工群众之所急，尽心尽力地为广大职工排忧解难。　　　　1、切实抓好“三工”建设。项目部既是职工之家，又是企业形象展示的窗口。“三工”建设的好坏，直接反映一个企业的文明程度，体现了企业的文化水平的高低，对企业的形