工资决定跟工资结构.pptVIP

1、不平等的衡量 离散度：工资报酬的离散程度越大，则表现出更大的不平等程度。 例如，某部门五人年终奖均为1000元，而另一部门五个人的年终奖分别为200元，500元，1000元，2000元，3000元。说明前者，离散程度小，非常平等，而后者离散程度大，出现较大的不平等。 洛伦茨曲线 洛伦茨曲线是用来衡量社会收入分配的平均程度的曲线。如果把整个社会的人口按收入的多少从低到高分为五档，每档的人口占全部人口的20%，然后再看每20%的人口的收入占总收入多少，就可以比较出社会收入的差别。 洛伦茨曲线就是反映收入分配平均程度的曲线。 图中，OI表示国民收入的累计百分比，OP表示人口的累积百分比，连接两对角的直线，是绝对平等曲线，因为该线上的任何一点到纵坐标和横坐标的距离都是相等的，对角线上的任何一点都表示，总人口中的每一定百分比的人口所拥有的收入，在总收入中也占相同的百分比。如果社会收入是按这样分配，那说明社会收入的分配是绝对平均的。（平均不是平等，如果每个人挣的都一样多，那些更聪明，更努力的就会觉得不平等。）　　图中，OPY是绝对不平均线，这条线表示，社会的全部收入都被一人所占有，其余的人的收入都是零。　　 介于这两个极端之间的曲线就是实际的收入分配线，也就是洛伦茨曲线。在这条线上，除了起点（O点）和终点（Y点）外，任何一点到坐标的两轴的距离都不相等。每一点都表示占人口一定百分比的人