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在区直机关党务干部培训班上的讲话 　　在县直机关党务干部培训班上的讲话　　　　　　　　　　　　同志们：　　　　为进一步加强县直机关党的建设，根据工作安排，经县委同意，我们组织了这次县直机关党务干部培训班，主要目的是开展业务培训，交流工作经验，提升机关广大党务干部的政治素质和业务能力，积极适应党建工作新常态，推动县直机关党的建设工作创新发展，为全县改革发展提供坚强的组织保证。下面，就这次培训工作，我讲三点意见：　　　　一、高度重视，认清培训意义　　　　加强党务干部培训是落实党要管党、从严治党的需要。党的十八大以来，习近平总书记多次强调：“办好中国的事情，关键在党”、“党要管党、才能管好党，从严治党、才能治好党，对于一个拥有8600多万党员、在一个长期执政的党，管党治党一刻不能松懈”。 就实际工作而言，组织发展、党员教育管理等事务都是由我们党务干部具体操作的。党务干部是党的活动和各项工作的组织者、实施者，其整体素质如何、工作水平高低，直接关系到基层党组织作用的发挥，关系到全县发展大局。面对当前的新形势、新任务、新挑战，党务干部责任重大、使命光荣，全面准确理解和掌握机关党建工作的目标要求和总体部署，正确研判我党面临的发展机遇和风险挑战，如何落实党要管党、从严治党的要求，提高机关党建工作的科学化水平，就成为党务干部必备的政治素养。　　　　加强党务干部培训是提高党务干部综合素质的需要。今年，机关党组织集中换届工作已基本结束，很多新同志、年轻同志走上了党务工作岗位，他们工作热情高、干劲足，给机关党建工作增添了新的生机和活力。但客观地说，部分新从事党务工作的同志还没有完全熟悉工作、经验也不够丰富，对机关党的工作特点和规律的把握还不够；同时，对一直从事党务工作的同志来说，也需要加强学习、更新知识、与时俱进，以更好地适应新形势下机关党的工作要求。组织这次培训班，就是为大家提供一次学习提高的机会，通过学习交流，全面提升自身素养和能力。俗话说，干啥讲啥，卖啥吆喝啥。作为党务工作者，首先要知道自己是干啥的，要强化“主业”意识，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把全面从严治党的要求落到实处。　　　　加强党务干部培训是加快埇桥经济社会发展的需要。党的建设在整个经济社会发展中起着举足轻重的作用。抓好党建工作，能很好地促进当地各项事业的发展，机关党建又尤为重要，在促进埇桥发展中起着事关全局的作用。近年来，我县经济社会取得了巨大成绩，全县主要经济指标总量在全市第一、皖北靠前，城乡居民收入不断提高。但与周边地县竞相发展的态势相比，我们的经济增速不高，发展还不快，我们的人均水平还处于靠后位置，经济社会发展的任务还相当繁重，距离县委提出的“总量进十强、增速争先进、收入超平均”三大目标还有差距，广大机关党务干部一定要从战略和全局的高度，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，更加自觉地将机关党建工作放到全县工作的大局中去思考、去谋划、去落实，立足本职，锐意进取，真抓实干，把促进埇桥经济社会又好又快发展作为一种使命追求。　　　　加强党务干部培训是进一步加强机关党的建设的需要。近年来，县直机关工委在县委的正确领导下，组织了入党积极分子培训，做好了党组织发展工作，规范了机关基层组织设置，走访慰问帮扶了困难党员，开展了主题演讲、宣誓仪式、知识竞赛等活动，加强了机关党的建设，取得了一定的成绩，但也应清醒地看到，机关党的建设还存在一些薄弱环节：一是重视程度不够高。部分机关基层党组织存在“重业务，轻党建”的倾向，认为党建工作是务虚的工作，是软任务，是文字材料上的功夫，往往走过场、做形式，搞成“突击党建”，临近检查时，安排办公室人员突击整整资料而已。二是党员教育管理滞后。部分机关基层党组织由办公室主任兼任党务干部，而办公室工作头绪多、任务重，办公室主任就把党建工作当成“添头”、“累赘”，领导问起才想一想，发展党员才抓一抓，收缴党费才提一提，导致机关党建工作时紧时松。三是组织生活不严格。部分基层组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员走过场，部分党员原则性不强，有“好人”思想，怕得罪人。四是组织保障不到位。表现在党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记的很少，党建工作领导力量薄弱；设立机关党的基层委员会的部门，没有设立机关党的纪律检查委员会，对党员的教育和管理没有很好落实；机关基层党组织的活动经费，没有列入行政经费预算，导致党组织活动开展得不到保障。这些问题，几乎在各个机关基层组织中都不同程度地存在，规范组织设置、严格组织生活、加强机关党的建设就成为全体党务干部的职责所在。　　　　二、学以致用，努力提高机关党的建设水平　　　　本次培训为期2天，培训内容非常丰富，也非常具体，都是与全县中心工作密切联