开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作的总结.docVIP

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开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作的总结

开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结范文 为解决群众反映强烈的突出问题,进一步规范财政资金分配,强化财政资金跟踪问效,切实提高财政资金使用效益,近日,娄底市财政局印发《娄底市财政局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》,正式启动财政系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作。 一是建立组织机构。成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组,明确责任领导和牵头单位、专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则,由局纪检监察室牵头,监督检查局、乡财局、综改办、农开办、农业科、经建科、教科文科、社保科等相关单位参与,分工负责涉及村(社区)的财政资金、项目等数据提供、核对及有关政策界定和把关,牵头整合规范涉农、民生专项资金的分配、拨付和使用的相关制度等工作。 二是明确整治重点。重点整治对象为村(社区)、乡镇街道及基层站所,市本级、县市区财政系统存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位和个人。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,主要包括农村集体“三资”管理、土地征收补偿以及涉农、民生、发展等领域项目资金申报分配使用过程中的以权谋私、收受贿赂等问题;扶贫开发领域虚报冒领、截留私分等问题;超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴、处置群众款物或处罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题;在各类重点工程、重大项目临时指挥部违规兼职取酬、乱发滥补等问题;在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。 三是全面清理排查。全面排查资金分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题,快速核查处理群众反映突出的问题。局专项整治办确定一批重点县市区,分期分批交办、督办重点问题线索。同时,将组织财政监督力量对部分地区进行抽查,深入查找问题,绝不搞形式、走过场。 四是注重整治实效。加强协调联动,建立专项整治工作调度、通报制度,工作进展一月一报告、一月一通报、两月一调度,重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责,对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,举一反三,整章立制,构建财政资金规范安全使用的长效机制,确保专项整治取得实效。 开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结范文 为深入贯彻落实《“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》及《纠四风治陋习》相关会议精神,社区认真查找存在的问题和不足,分析研究,及时整改,扎实推进该项工作有效开展。现将工作情况报告如下: 1、召开动员大会。我社区高度重视,组织全体社区干部、党员召开了动员大会,会上书记、联点领导传达了此文件精神及组织学习了习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神,通过学习指示精神,让社区党员干部皆知要不断巩固落实八项规定成果,反对“四风”,防止“雁过拔毛”。 2、成立领导小组。对当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题进行预防和全面督察。 3、完善社区管理制度,将制度传达到每个党员、每个工作人员,进一步落实九个严禁,特别是在端午、中秋、两节来临之际,严禁用公款送粽子送节礼和奢侈浪费等不正之风,坚决刹住公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风六股风。要求党员、干部要增强忧患意识,树立正风正气和高度责任感,在下户走访和在执法过程中坚决禁止吃拿卡要,在给经营户、居民办理业务之际杜绝一切微信红包、电子礼券等隐秘手段违规收送礼品礼金行为。 4、严格执行上班制度,加强考勤监管。对日常上班制度进行监督,查看请假制度是否严格执行。对外公布举报电话,做到有举报台账、有举报内容、有处理情况。 5、通过书记、联点领导上党课,开展警示教育,要求全体党员干部一要深刻认识开展两个专项整治工作的重要意义,准确把握工作的重点与关键,切实增强责任感和主动性;二要时刻保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持问题导向,强化责任担当,特别是主体责任和监督责任,发现问题,积极整改,遏制民生腐败;三要继续强队伍、转作风,严纪律、促发展,上下联动打造风清气正良好环境。 通过大力开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛式腐败问题”专项整治工作,进一步促进了社区队伍务实创新,爱岗敬业,清正廉洁,更好地为居民提供优质、高效的服务。尽管在这次专项整治过程中没有发现侵害老百姓利益问题和“雁过拔毛”式腐败情况,但也给社区党员、干部打了一剂很好的预防针。今后我们将进一步抓好廉洁勤政,扎实开展“两学一做”活动,紧盯六大纪律,严治七大陋习,严防“四风”反弹,持续巩固作风大整顿活动成果,着力推动好作风落地生根,养成习惯,形成风气,切实推进党员、干部队伍建设。

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