机关城乡环境综合治理年终的总结2016.docVIP

机关城乡环境综合治理年终总结2016 　　按照市、县“城乡环境综合整治”活动的总体部署和具体安排，为进一步方便人民群众出行和规范道路交通秩序及改善城乡面貌和人居环境。作为交通部门，我们结合实际，重点抓好公路路域环境整治，努力为全县创造一个和谐、畅通的交通环境。 　　一是加强领导、形成合力 　　在成立了以一把手为组长环境整治领导小组的基础上;严格按照实施方案和整治工作细化标准，落实包线包片工作机制，把任务分解到每位副职、各站和各股室，形成“人人肩上有担子”的局面，并每天进行检查和调度。 　　二是广泛宣传，营造氛围 　　通过印发宣传单、悬挂条幅、电子屏显示、上门宣传等形式广泛宣传，使广大群众形成共识，对环境综合整治活动有了深刻的了解并积极参与。到目前共印发环境整治宣传单2000余份，入户宣讲近百次。 　　三是坚持“四治”，达到“四化” 　　1、治理乱堆乱放，达到规范化。积极主动清理沿街房前屋后乱堆乱放柴草、砖头等杂物，并将公路两旁的垃圾清理干净，彻底消除裸露垃圾。 　　2、治理乱搭乱建，实现优美化。集中拆除沿街违规广告牌，以及门前乱搭乱建的棚舍、晾衣绳等，清理店外经营物品。目前我局负责的街道内的乱搭乱建现象已经基本清除。 　　3、治理不良习惯，达到洁净化。号召群众把垃圾运到指定地点，禁止沿街倾倒，进一步强化卫生意识、文明意识、社会意识和公德意识。同时全体干部职工对责任区公路及局家属院进行卫生大扫除、杂草大清理，彻底清理卫生死角。沿途发动群众参与劳动，提高了广大群众参与环境整治工作的自觉性。 　　4、治理“突击一阵风”，实现常态化。制定城乡环境整治实施方案和规划，进一步完善环境卫生管理和清扫保洁 HYPERLINK /zhidu/ \t _blank 制度;每个路段都指定专人成立整治小组具体负责，实行“一日一清扫、一周一大扫、一月一考评”，做到垃圾日产日清，形成了一套长效的环境治理工作机制。 　　在综合治理的同时，我们重点对路域环境和街道及机关家属区进行治理，截止到今天，省干线公路治理共清运垃圾1685方;树木涂白59.1km(正港线24.6km、肃临线34.5km，);平台边坡、畦背、平交道口整修37公里;粉刷覆盖路界内广告33平米;施划路口震荡标线850平米路，路面标线18.7公里;肃临线北环树木浇水17.16公里;更换平交道口新型示警庄150跟;清理非公路标识物(牌)50处，堆积物72处，条幅85条，清除路界内沙堆200余方。共出动各型车辆140辆次，人员750余人次。 　　对县道的治理共整修路肩9.3公里，树木涂白5400余棵，清扫路面2遍，清运垃圾500余方，清理非法建筑2处，共出动人员120余人次。为了确保整治效果，我局派出专门人员每天对所辖公路进行一次巡查清理，及时清运路界内新增的垃圾。 　　对街道及机关家属区的治理共出动人员520余人次，运送垃圾车辆80辆次，清运垃圾180余方。 　　对30辆长途客车辆、44辆城乡客运车辆、51辆出租车全部进行了车内车外卫生清理。对14个候车亭的“办证”、“送气”等喷涂字迹、粘贴广告进行了清理，累计出动人员60多人次，车辆18辆次。 　　通过这段时间的集中治理，以前的“脏、乱、差”的现象明显改善，路容路貌整体形象明显提升。我们考虑到集中治理的成果要长期保持，就需要有一套科学、细化的长效机制，为改变“突击一阵风”的现象，实现常态化管理，下一步我们准备从四个方面入手，确保环境整治效果长期保持。 　　一是建立整治工作长效机制。城乡环境综合整治工作做到“四不变”：即保持领导小组机构不变、分工不变、标准不变、局属各单位整治责任职责不变，动真格、强保障，经常性检查和查漏补缺，做到力度不减，效果显著。 　　二是建立督查考核机制。这次集中整治过后，将开展“周一环境整治日”行动，整治领导小组定期进行检查，每周一到各单位、路段，对公路及单位内部环境整治和保持情况进行全面检查。对局机关推行环境卫生股室轮流值班制，确保办公环境经常性保持干净整洁。 　　三是建立考核激励机制。严格落实目标责任制，制定具体奖惩措施，实行领导包片、责任单位、目标要求、考核奖惩“一表清”，将城乡环境综合整治工作纳入干部、职工年度考核内容。 　　四是建立舆论宣传机制。采取多种方式，大力宣传整治城乡环境的现实意义，大力宣传先进典型和先进经验做法鞭策和带动后进，提高广大干部职工、群众对治理综合环境的责任意识与参与意识，引导广大干部职工、群众树立文明新风尚，确保环境整治效果长期保持。 　　篇二：机关城乡环境综合治理年终总结2016 　　按照市委、政府关于开展城乡环境综合治理工作的安排和部署，为着力打造“舒朗、大气、清爽”的城市环境，市城管委办公室高度重视，及时召开专题会议，研究制定方案，针对几个阶段的工作目标制定了措施，完善了工作机制，派