人力二级强化第五节薪资.pdfVIP

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  • 2018-08-14 发布于湖北
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人力二级强化第五节薪资

人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理 1 考点精讲 2 考情一览 题型 出现几率 重点关注 选择题 技能题 简答 28% 第一、三节 案例 77% 3 薪酬设计五原则 P365 (老教材P325 ) 经济性 激励性

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