县电力局某道德讲堂活动方案及计划.docxVIP

县电力局XX年道德讲堂活动方案及计划 　　　　为全面加强局精神文明建设，弘扬正气、展示典型、传承道德文化、鼓励先进，不断提升企业的文化内涵和品牌影响力，现结合全局实际，继续扎实推进道德讲堂活动，特制定XX年活动方案及计划如下：　　一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以全局广泛开展的“感恩”教育和主题系列活动为依托，大力弘扬雷锋精神，积极选树典型，坚持用“身边人讲身边事、身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质，努力形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践，营造“崇德尚善”的浓厚氛围，为打造“两个一流”现代企业提供强大的精神动力和思想保障。　　二、工作要求　　充分发挥“道德讲堂”导向、平台、辐射作用，在建设工作中充分考虑总体布局、流程规范、受众对象及载体形式的进一步优化。　　布局标准化。按照场所固定、活动经常的要求，对“道德讲堂”固定场所进行重新设计装修，增加投影机、电视机、音像设备，制作道德讲堂背景图案，悬挂名人名言牌、公益宣传展板等内容，营造浓厚的道德建设氛围。　　流程规范化。“5＋N”模式。“5”是指五项规定动作，即唱一首道德歌曲、看一部道德短片、讲道德故事、诵一段经典、作一番点评。“N”是自选动作，在完成规定动作的基础上适当添加部分环节，从而丰富“道德讲堂”的教育内容。比如组织一次道德讲座，演一个道德舞台剧或小品、朗诵一段道德诗歌、举办一次道德知识竞赛、开展一次道德美文欣赏。　　形式多样化。以“我唱、我看、我听、我诵、我讲、我议、我选、我行”为主要模式，与“社企和谐兴冀、社区光明同行”等主题活动有效衔接、充分尊重干部职工意愿，设计多样化的宣讲形式，使群众易于参与、乐于参与。　　三、建设内容　　1、建设“道德讲堂”是提高社会文明程度和公民道德素质的有效载体，是文明城市创建测评工作重要考评项目之一，也是申报省级文明单位的必要条件。　　2、通过精心策划组织，示范带动引领，切实将道德讲堂建设抓实、抓出成效，干部职工参与“道德讲堂”建设情况纳入全局教育培训体系。　　3、“道德讲堂”将以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼、爱岗敬业、无私奉献、尊老孝亲、热心公益等为主要内容，引导广大干部职工牢固树立“立党为公、执政为民”意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率。　　四、时间安排　　根据县精神文明建设委员会在文明单位中推进“五个一”建设的要求，在做好“道德讲堂”建设规划的基础上，计划每月组织一次道德讲堂活动，保持工作的常态化。　　五、保障机制　　1、道德讲堂由局党委统一安排部署，企业服务中心主办，负责具体协调、督导和工作落实，办公室负责设备保障和宣传报道，将活动推向深入。　　2、由企业服务中心对活动的策划、组织、宣传所需费用等情况进行认真统计，并做好规定项目的具体落实。　　3、采取“月报季评”的方式选树道德模范。即，每月由各基层单位上报本单位、本部门“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的道德模范、工作标兵模范、各领域先进人物的典型事迹，在此基础上每季度评选出“道德之星”，参加市公司评选，道德之星的先进事迹在道德讲堂中讲诵。　　4、将“道德之星”评选和“道德讲堂”建设与局文明建设和创先争优活动紧密结合，大力宣传“道德之星”先进事迹，营造出“讲道德，做好人”的浓厚氛围。对局“道德讲堂”建设过程中涌现出的好经验、好做法和先进典型事迹，及时予以提炼总结，向社会媒体推介、宣传。　　5、对每次开设道德讲堂情况进行资料汇总整理，在局网站公布，扩大活动影响。通过持续的完善和不断加强，切实把“道德讲堂”建设作为提高我局干部职工思想道德素质的一项重要举措和有效载体。