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林业局团委工作总结 　　一、基本情况： 　　我局现有青年职工1179人，团员75人，基层团总支13个， HYPERLINK /fanwen/tag166.html \o 团支部工作计划 \t _blank 团支部6个。专兼职团队干部21名。 　　二、具体工作： 　　(一)强基固本，强化团的自身建设 　　1、坚持党建带团建，加强团的基础建设。健全党建带团建工作责任制度，按照“四好”标准，建立“三级联创”推进机制，不断加强基层团组织自身建设。林业局党委把团的建设纳入到党建效能监察考核内容之中，做到一同部署、一同考核。林业局党委以阿林党发(20XX)14号《进一步加强和改进共青团工作的意见》的文件，要求各级党政领导加强对共青团工作的领导，注重年轻干部综合能力的锻炼。帮助团组织健全机构，12月团委通过公选考入干事1人。局团委加强对青年人才的管理和服务工作，建立了青年人才信息库，74名优秀青年经单位党组织推荐录入青年人才信息库中，推报林业局党委。 20XX年，森经处、宾馆团组织被评为“林区五四红旗团组织”，局团委被评为“五四红旗团委”、“共青团工作创新奖”。 　　2、落实林管局工作会议精神，安排全局共青团工作。4月9日，在林业局党委党建工作会议上安排了20XX年共青团工作，5月13日，局团委召开基层团干部工作会议，传达林管局团委工作会议精神，对荣获林区和林业局青年先进集体和个人进行表彰。详细解析基层共青团工作考核目标和任务，每季度通报林业局党委效能管理体系共青团工作对基层团组织考核情况。6月1日，林管局团委XX书记一行3人来我局调研检查工作，促进青年工作进一步开展。11月15日，召开了“共青团标准化建设推进会”，规范基层团组织内业资料管理，加强团的基础建设。 　　3、加强团干部队伍建设。为促动青年工作全面开展，局团委在1月21-22日举办了为期两天的青年骨干培训班，林业局党委包国庆书记为青年骨干就“团干部的素质与修养”做了专题讲座，通过学习《团章》、20XX年重点工作解析、即兴演讲和音乐知识等相关内容，对团干部及青年骨干进行综合素质培训。举办青年辩论会。4月12-18日，选派3人参加林区团干部培训班，苏波、李松魁被评为优秀学员，毕晓红等6人评为林区优秀青年，巴图被评为自治区优秀共青团员。 　　4、岗位争先创优，加强团员队伍建设。局团委3月份对全局团员和团干部队伍建设进行调查统计，建立电子档案。各基层团组织结合创先争优活动，深入开展团员公开上岗和团员示范岗创建工作，林业宾馆团员示范岗佩戴团徽上岗，文明服务，树立良好的窗口形象。 　　5、开展《当代林区青年生存发展状况调查问卷》调查工作。5月26-30日，局团委在全局青年团组织中发放调查问卷180份，在不同行业、不同战线了解青年职工思想工作学习生活状况。通过分析和梳理形成调查分析报告，为开展青年工作奠定基础。 　　6、加强团的信息化建设工作。一是利用网络信息资源，完善团队工作信息传递及上报制度。五四期间在《林业新闻》中开设了“优秀青年企业管理者风采”专栏，以电视通讯的形式对林区优秀青年企业管理者马志和赵洪钟的先进事迹进行报道。目前已在森工青年网站上传信息54篇，《林海日报》发稿16篇。二是不断完善青年QQ群建设。青年团干部群和青年职工群，人数在200人左右，并逐步扩大。组织团干部和团员青年利用网络资源交流和学习。局团委各项文件、用工信息、致富信息、学习资源、读书交流等诸多内容通过网络平台完成，基层团书记上报各项工作信息等资料通过电子邮件的形式完成。 　　6、加强与成员单位的合作工作。4月15日，局团委配合防火办组织青年志愿者进行防火宣传，发放防火宣传单2000份，张贴防火宣传标语400张，把防火公益宣传画送到山场和生产单位，提高了林业职工的防火意识。6月6日、10月20日，局团委与 HYPERLINK /fanwen/zt21.html \o 工会工作总结和计划 \t _blank 工会、宣传部联合开展了“送文化上山”活动，为一线职工群众送去书籍和精彩的文艺节目。6月21日，局团委与公安局禁毒办联合开展禁毒宣传活动，通过立标牌、树标语、建咨询台，向过往的群众发放禁毒宣传手册400本、宣传卡片350张，起到了广泛宣传与警示教育的作用。 　　(二)、服务企业，引领青年建功立业 　　1、以青年文明号为龙头，开展创建活动。2010年局团委规范了自治区青年文明号防火办森防队和林区青年文明号林业宾馆青年团队服务内容和宣誓口号。重点推荐齐奇岭木材检查站申报林区青年文明号，引领各级青年文明号在新林区建设和木材生产中参与急难险重工作，发挥青年突击队和生力军作用。3月29日，在全局春防工作会议上，林业局党委书记王凤强、局长张国亲自为防火办森防队颁发自治区青年文明号牌匾，并授予林业局青年突击队称号。 　　2、深