工作编号代码编号(总表).docVIP

PAGE PAGE 2 公司规范性文书的代码与编号 一、目的：促进公司规范化管理，统一公司各类规范性文书的分类及代码与编号。 二、要求： 1、公司规范性文书种类包括：规章制度、表单、公文、标准、合同、流程等。 2、公司规范性文书根据不同类别采用不同代码，实行统一编号。 3、公司规范性文书的编号由总经办统一编制，其他部门和人员不得擅自编制和更改。 类 别 制 度 表 单 流 程 组织管理 ZSWY-ZD-ZZ/0000 ZSWY-BD-ZZ/0000 ZSWY-LC-ZZ/0000 人事管理 ZSWY-ZD-HR/0000 ZSWY-BD-HR/0000 ZSWY-LC-HR/0000 行政管理 ZSWY-ZD-XZ/0000 ZSWY-BD-XZ/0000 ZSWY-LC-XZ/0000 财务管理 ZSWY-ZD-CW/0000 ZSWY-BD-CW/0000 ZSWY-LC-CW/0000 生产管理 ZSWY-ZD-SC/0000 ZSWY-BD-SC/0000 ZSWY-LC-SC/0000 营销管理 ZSWY-ZD-YX/0000 ZSWY-BD-YX/0000 ZSWY-LC-YX/0000 项目管理 ZSWY-ZD-XM/0000 ZSWY-BD-XM/0000 ZSWY-LC-XM/0000 物流管理 ZSWY-ZD-WL/0000 ZSWY-BD-WL/0000 ZSWY-LC-WL/0000 说明：英文第1-4个字母代表公司简称“中水万源”，第5-6个字母代表文书种类，第7-8个字母代表不同的业务类别，最后4位数字代表依序的编号。 三、编号规则 1、编号应依序编排，不得重复编号。 2、新制定的制度、表单、流程应采用新编号，修订的制度、表单、流程应延续原有编号。 3、文书编制人员 四、公文编号规则 附表一：规章制度分类列表、撰写人及完成时限 一级 二级 三级 规章制度名称 编号 组织管理 ZSWY-ZD-ZZ/0000 组织 管理 治理结构 公司章程 ZSWY-ZD-ZZ/0001 董事会工作条例 ZSWY-ZD-ZZ/0002 监事会工作条例 ZSWY-ZD-ZZ/0003 组织结构 组织管理制度 ZSWY-ZD-ZZ/0004 职位管理办法 ZSWY-ZD-ZZ/0005 部门职责描述书 ZSWY-ZD-ZZ/0006 岗位职责描述书 ZSWY-ZD-ZZ/0007 经营规划 经营计划管理制度 ZSWY-ZD-ZZ/0008 企划管理 公司理念、企业文化、公司视觉系统 ZSWY-ZD-ZZ/0009 行政管理 ZSWY-ZD-XZ/0100 行政 管理 行政办公 规范性文书管理办法 ZSWY-ZD-XZ/0101 印章管理办法 ZSWY-ZD-XZ/0102 计算机与网络安全管理制度 ZSWY-ZD-XZ/0103 公司保密制度 行政经费 行政经费预算实施细则 ZSWY-ZD-XZ/0200 行政经费管理细则 行政经费分摊管理办法 文书档案 公文管理办法 ZSWY-ZD-XZ/0300 档案管理制度 信件管理办法 资料管理办法 文印室工作规定 会议活动 会议管理办法 ZSWY-ZD-XZ/0400 会议室管理办法 活动组织细则 财产物质 物质采购管理制度 ZSWY-ZD-XZ/0500 固定资产管理办法 办公用品管理办法 物资仓储管理办法 物品出入库规定 仓库安全管理规定 车辆管理 车辆管理办法 ZSWY-ZD-XZ/0600 私车公用管理办法 ZSWY-ZD-XZ/0601 司机管理办法 接待宴请 接待管理制度 ZSWY-ZD-XZ/0700 安全保卫 值班管理制度 安全保卫管理规定 卫生管理制度 人事管理 ZSWY-ZD-HR/0000 人事 管理 招聘管理 人员编制规划管理办法 ZSWY-ZD-HR/0100 员工招聘管理制度 员工录用离职规定 劳动关系 劳动合同管理办法 ZSWY-ZD-HR/0200 员工档案管理办法 薪资管理 员工薪资管理制度 ZSWY-ZD-HR/0300 员工绩效奖金管理办法 薪金保密管理办法 福利管理 福利管理制度 ZSWY-ZD-HR/0400 员工休假管理办法 员工保险管理办法 员工公伤补助办法 员工抚恤办法 考核管理 绩效考核管理办法 ZSWY-ZD-HR/0500 员工晋升实施细则 培训管理 员工培训实施细则 ZSWY-ZD-HR/0600 员工管理 考勤管理办法 员工奖惩办法 ZSWY-ZD-HR/0700 员工手册 财务管理 ZSWY-ZD-CW/0000 财务 管理 会计出纳 财务部工作准则 ZSWY-ZD-CW/0100 财务管理制度 会计管理规定 出纳管理规定 财务及会计处理细则 财务分析撰写规则 财务报表管理规定 会计档案管理制度 统