受实验环境约束下薪资管理中几十名工人工资发放变通做法.pdfVIP

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2018-08-16 发布于安徽
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受实验环境约束下薪资管理中几十名工人工资发放变通做法.pdf

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受实验环境约束下的薪资管理中几十名工人工资发放的变通做法（以下数据为举例，需根据案例信息自行调整） 1 -- ．基础设置人员档案是否人员编号人员姓名行政部门人员类别操作是否业务员员学号总经理姓名总裁办在职人员是否学号销售部经理姓名总裁办在职人员是否是，费用部 2001001 销售业务员代表（6人）销售部在职人员否门：销售部学号生产部经理姓名总裁办在职人员是否是（兼质管 3001001 生产车间主任笔芯生产车间在职人员否员是（兼质管 3001002 组装车间主任圆珠笔组装车间在职人员否员 3001003 生产工人代表（40人）笔芯生产车间在职人员否否 3001004 组装工人代表（20人）圆珠笔组装车间在职人员否否 3001005 生产辅助工人代表（8人）笔芯生产车间在职人员否否 3001006 组装辅助工人代表（4人）圆珠笔组装车间在职人员否否学号财务部经理姓名总裁办在职人员是否学号会计姓名财务部在职人员是否学号出纳姓名财务部在职人员是否学号采购部经理姓名总裁办在职人员是否是，费用部 5001001 采购专员代表采购部在职人员否门：采购部 10010 一般管理员1 总裁办