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市劳动就业管理局办公室及就业宣传工作总结 　　市劳动就业管理局办公室及就业宣传工作总结　　　　　　　　XX年是“十二五”规划的第一年，是打好“十二五”规划基础、推动劳动就业事业又好又快发展的关键之年。今年以来，办公室围绕劳动就业工作目标管理任务，以参与政务不越位、管理事务不缺位为工作宗旨，以宣传报道为中心，充分发挥每个工作员的主观能动性，在参政、党建、宣传、管理等方面都取得了一定成绩，现将办公室及宣传工作总结如下：　　　　一、 积极参与政务当好参谋助手　　　　参与政务是办公室工作的主要任务。今年以来，我们按照局领导的要求，多学习、多思考，多收集了解实际情况和工作数据，对工作中好的典型做法和遇到的实际问题，认真调研，及时向领导反映并会同相关股室提出应对预案，供领导决策参考，当好参谋助手。今年年初，在市局下达今年的劳动就业工作目标任务后，我们认真分析，了解各乡镇劳动保障服务所历年的工作情况，有针对性地提出工作目标分解预案，在领导决策后及时制定目标责任书，为全年工作目标任务完成奠定了坚实基础。在工作中，我们注意工作数据的收集、整理，及时报送工作报表，使领导和上级主管部门能及时掌握工作动态，把握工作全局。　　　　二、 认真做好综合性文字材料和调研性文章的起草工作　　　　今年，办公室根据领导和上级主管部门的部署，制定了就业局XX年重点工作安排、党建工作计划和工作目标责任书，下达各股室全年工作目标任务。起草印发了“创先争优”、“双联双帮”、“三万”活动、创建“优质服务窗口”、“治庸问责”等综合性文件，组织了 “汉川市企业用工难情况和就业质量状况的调查”、“农村劳动力转移就业问题研究”、“全省企业用工情况调查”等重要就业课题的研究调查与汇报材料的撰写。　　　　三、 重点抓好了就业宣传和信息工作　　　　为了更好地宣传劳动就业工作，年初，我们在下达各股室工作目标任务时，将就业宣传工作作为衡量工作业绩的硬指标纳入目标管理责任书，要求各股室完成一定量的宣传稿件任务。今年，我们组织拍摄了《就业广场》专题宣传片19期，每期精选题材、行业、人物，宣传就业、创业典型，以典型促进群众转变观念，促使企业改善工作坏境、宣传企业文化，为解决“用工难”与“就业难”提供良好的示范作用。《汉川就业信息网》宣传内容和信息实现了时时更新，使公众能通过网络及时了解最新的就业政策和用工信息。我局还在城区中心的火猴山公园投建起了二十平米的大型电子显示屏，每天向公众滚动播放劳动就业政策、用工信和《就业广场》专题片，均取得了良好的宣传效果。全年共向《中国就业》、《劳动》月刊、《湖北日报》、《XX日报》、《XX晚报》及服务就业信息网站等多家媒体杂志投稿40多篇，文稿采用率达20%以上。　　　　四、 全力做好全面综合性大型活动服务　　　　今年，办公室组织举办了两次大型用工洽谈会、一次企业用工座谈会、一次基本劳动就业工作部署和考核兑现会。在这些大型活动的后勤保障中，我们不仅注重突出主题，做好文字材料的组织、撰写、印发工作，还注重会议细节，会前的计划准备、会中的协调服务、会后的总结学习等面面俱到，没有出现任何差错。　　　　五、 党建工作上台阶并取得新荣誉　　　　今年三月份，省委组织部开展了全省党建工作“五个基本”检查工作，我局作为汉川市事业单位代表迎接了检查，这次检查严肃认真。我局平时就十分重视党建工作，注重资料的收集整理，最终以完整的资料展示、整洁的工作环境、有力的工作保障赢得了检查组的肯定，就业局支部获得汉川市委授予的“先进基层党组织”称号，这份崭新的荣誉是全局干部职工长期努力的结果。　　　　六、 做好机关日常工作，确保业务工作顺利开展　　　　一是加强了内部管理，修订了各项规章管理制度，使各项工作有章可循。二是做好了业务股室开展工作的后勤保障，在车辆安排、中心工作与业务人员的组织协调，需用资料的申报、采购、供应等工作方面都井井有条。三是完成了工作人员的年度考核、调资定补晋档工作。四是做好了老干部工作。春节、重阳节期间我们都要组织对局老同志的慰问，并通报工作开展情况等等，这些工作取得了离职退休老干部的赞扬。五是协助做好了“三万”活动和“双联双帮”工作，在专班工作时间紧、任务重时及时帮助、支援，出人、出力协助做好进村入户调查和相关资料的整理、完善，为此，我局“三万”活动工作组、工作组成员个人也取得了相应“先进”的称号。　　　　今年，总体上说，办公室工作所取得的成绩是显著的，但是也应看到其问题所在，如综合协调能力和思想教育、政策业务学习组织等方面距领导要求还有差距，有待进一步加强。　　　　七、 今后工作思路　　　　1、加强组织干部职工思想政治教育、政策业务学习，做好综合性材料的起草和统计工作。　　　　2、加大劳动就业工作的宣传力度，及时总结报送先进典型和