老人个案工作计划书共10篇.doc

[标签:标题] [标签:标题] 2016 PAGE59 / NUMPAGES59 感谢观看本文谢谢 老人个案工作计划书(共10篇) 活动背景：随着社会的发展，老年人退休金待遇的提高，物质基础得到了很好的改善，但是老年人的精神需求的矛盾日益凸现。坚持专业的社工理念，坚持理论和实践操作相结合，坚持以人为本和人性化服务理念，南京市鼓楼区创建“慈善爱老”和“精神关爱”示范点工作目标和服务内容。由此南京人口管理干部学院社会工作系社会工作协会展开了相关主题的活动——“关爱老人”个案社会工作 具体工作流程 一、关系建立 1、案主特征 案主在面临生活方面有问题，自己不知道如何去解决，希望得到帮助。 此次个案工作重在解决老人精神方面的问题，所以在选择案主时要注意案主必须是老人并存在精神方面的需求。 案主情绪低落，自己面临的问题已成为案主的负担，给案主带来一种不安，失落和无助感。 这个问题不断的困扰着案主，消磨着他的信心和希望。 2、工作内容 了解案主的生活现状和心里状况 做好与案主会谈的准备 确立于案主会谈的目标 熟知会谈的内容 掌握建立关系的技术 总结与判断 二、资料收集与诊断 1、资料收集：案主必须知道资料的2、常见的资料收集内容：涉及案主及案主所在的整个社会系统的各个部分 3、资料收集的方法，方式：会谈、填写调查表、观察、文献搜集、环境调查等 4、诊断：综合各种因素诊断案主的问题所在 三、目标与计划制定 1、目标：帮助案主改善xxx方面的精神需求 2、案主的情况简介表 并注明于案主首次联络的时间_________ 3、案主的需求__________________________________________________________________________________________________ 4、工作内容计划表 四、服务提供与治疗 工作内容实施表 五、结案与评估 1、结案 结案前案主于工作者双方应有充足的时间表达彼此的感受。 工作者要表明以后案主有什么问题，都会尽力帮助他。 若案主的目标没有达成，工作者要帮助案主学习如何重新修改并完成自己的目标。 2、评估 评估方法 和案主一起对服务的效果和效率进行评估 和同事一起对服务提供进行联合评估 利用原先制定的计划表进行评估评估内容 投入评估 行动评估 短期成果评估 长期成果评估 老年人趣味运动会计划书 1、小组名称：老年生活趣多多 2、理念： 凯文的活动理论认为，活动水平高的老年人比活动水平低的老年人更容易感到生活满意和更能适应社会，主张老年人应该通过新的参与、新的角色来改善老年人由于社会角色中断所引发的情绪低落，在新的社会参与中重新认识自我，从而把自身与社会的距离缩小到最低限度。 3、目的及特别目标： 目的：要了解老人的兴趣爱好，根据他们的兴趣开展相关主题的学习、分享小组，丰富老年人的兴趣爱好，让他们拥有一个健康的、丰富多彩的老年生活。 特别目标：使参与小组的老人更多的认识社区内的老人，扩大他们的社交领域，从而使他们的老年生活更加丰富多彩。 4、活动内容： 小组性质：学习型、分享型小组 工作对象：老人 参加者人数：5人-8人 手部体操 活动方法： 保健员喊口令做操 活动效果： 手上肢运动，反射感觉刺激，加强身体亲密感。 活动效果： 头脑运动、手眼协调、手指抓握、头脑运转、休闲娱乐，身体协调性，增加活动乐趣。 7、预计会出现的困难及解决方案： 由于小组活动要进行几次，老年人如果参与度比较低的话，可能会影响小组的连贯性和完整性。可以送给老年人一些小礼物，以吸引他们继续参与活动。小组中可能有的老人性格较内向，不爱说话，工作员要善于观察，给予积极的引导和鼓励，使小组中的每个成员都能积极参与小组活动。 8、评估方法 在小组最后一节做，评估指标包括：组员参与度，小组成员对小组活动的满意度，活动内容的趣味性、发展性、适切性，主题是否明确，方法是否有效等。 “退休综合征”老人社会工作服务策划方案一、问题的陈述与服务背景介绍 退休是人生历程的一大转折，它预示着原来习惯多年的的作息习惯、生活习惯、生活重心、经济收入、工作规律、生活环境及生活方式都会发生了很大变化。退休意味着社会职能的变化、经济收入的下降及人际关系的淡漠。退休是对自己有没有存在价值和是否有用看法的一种挑战。退休后突然闲了下来，时间一长，人就会感到无聊、郁闷，容易出现“人老没用”等悲观念头，因此产生心理落差，情绪低落，也很容易把原来运用到工作上的精力用到身边人的身上，容易对一些小事情也纠缠不休。如夫妻关系尚好的，以前没有时间多呆在一起，退休后天天相处，矛盾反而多起来。退休老人大多饱经风霜、经历坎坷，这时会多思多虑，敏感性增加，加上年老所致的身体健康状况下降，就会产生疑虑、多疑、敏感、焦躁心理。 如不适应这种变化，就会