市地方税务局某社会治安综合治理目标任务责任书.docxVIP

市地方税务局XX年社会治安综合治理目标任务责任书 　　　　市地方税务局XX年　　　　社会治安综合治理目标任务责任书　　　　　　　　 一、总则　　　　为了落实省、市社会治安综合治理工作会议精神，进一步深化社会治安综合治理领导责任制，确保社会治安综合治理各项措施的落实，坚持“谁主管、谁负责”的原则，充分调动全系统干部职工的安全防范积极性，全年实现无重大案件、无治安灾害事故、无违法犯罪的责任目标，为社会经济发展创造良好的治安环境，特制定此责任书。　　　　二、指导思想　　　　以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻市委十届八次全会和省、市地方税务工作会议精神，以建设平安地税，构建和谐社会为主题，贯彻落实市局党组提出的“围绕一个中心，贯穿一条主线，突出三大重点，狠抓五个提升”的工作思路，不断创新综合治理工作机制，进一步健全完善治安防控网络体系建设，推动社会治安综合治理各项措施的落实，争创社会治安综合治理年度考核优秀单位，确保全市地税系统安全稳定，推动地税各项工作再上新台阶。　　　　三、工作目标　　　　实行综治领导责任制，综治工作机构健全。系统各单位高度重视社会治安综合治理工作，切实把综治工作摆上本单位的重要议事日程。综治工作实行领导责任制，各单位“一把手”是本单位社会治安综合治理工作第一责任人，分管领导是直接责任人，其他领导根据工作分工，对分管单位、部门的综治工作负领导责任。各单位成立社会治安综合治理工作领导小组和办公室，并指定兼职综治员，积极参与县社会治安综合治理工作。　　　　综治责任层层落实，综治制度健全完善。系统各单位落实综治目标管理责任制，制定综治工作要点和平安建设规划，逐级签订目标责任书，综治责任到人。建立综治责任人社会治安综合治理实绩档案，落实综治工作例会制度，建立综治经费保障制度，落实安全、保密重大事件、紧急信息报告制度。　　　　综治工作部署及时，落实措施到位。综治工作领导小组充分发挥职能作用，全年召开一次系统综治工作会议，对综治工作做出部署，综治工作领导小组办公室坚持每季度召开会议，研究并落实综治具体工作。　　　　坚持排查矛盾纠纷，强化系统内部管理。年内对本单位开展经常性安全工作大检查4次以上。坚持每月排查一次矛盾纠纷，做好矛盾纠纷排查调处工作，并及时报告当地综治部门。坚持“归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则，积极做好上访的预防和处置工作，确保本单位大局稳定，无群体性越级上访等问题和事件，无“法轮功”等邪教组织聚集破坏活动发生。　　　　加强安全值班管理，构建治安防控体系。坚持干部值班制度，落实领导带班制度，实行节假日全天24小时值班，坚持按月对值班情况通报制度。结合基层建设，市区各单位今年内全部建成单位内部视频监控系统，对已有的技防设施要实施改扩建，平原和山区县局继续加大综治经费投入分步实施，力争三年内在集中办公区和要害部位全面落实技防设施。　　　　开展综治宣传教育，提高违法犯罪的防控能力。认真开展上下半年各一次的“综治和平安建设宣传月”活动，组织干部学习法律法规，增强法制观念和依法办事的能力，提高对系统内违法犯罪的防控能力。抓好干部职工家属子女的教育和管理，广泛动员参与平安地税建设，营造共建平安、共享平安的浓厚氛围。　　　　推动平安地税创建，争创年度考核优秀单位。全市地税系统市级“平安单位”化后，各单位要继续加强与同级综治部门的沟通联系，全面提高综治工作水平，争创社会治安综合治理年度考核优秀单位，争当综治及维稳工作先进集体，巩固综治工作成果，构建和谐地税、平安地税。　　　　四、奖惩 　　　　市局综治工作领导小组和办公室负责社会治安综合治理考评工作，与市局目标责任暨“创佳评差”竞赛考核一并进行。各单位的考核采取条块结合的方式进行，市局机关及各直属机构由市局进行考核，市局各分局、各县地方税务局接受同级综治部门和市局双重考核。　　　　社会治安综合治理考评依据《市地方税务局XX年社会治安综合治理考评办法》实施。　　　　综治工作纳入市局目标责任考核，严格实行综治和平安建设警示提醒、黄牌警告、一票否决的暂行办法，并实施领导责任查究。　　　　具体奖励执行同级综治部门的考核奖励标准。　　　　五、附则　　　　此责任书由市局各科室、中心科长和各单位主要领导双方签字后生效。　　　　对此责任书的执行和解释权属市局社会治安综合治理领导小组办公室。　　　　此责任书一式两份，一份由签字单位和部门自留，一份由市局社会治安综合治理领导小组办公室备查。