市场监管局某上半年流动人口计划生育管理工作总结.docxVIP

市场监管局XX年上半年流动人口计划生育管理工作总结 　　　　　　XX年，我局认真贯彻执行国家《人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》规定，按照县政府目标管理责任书的要求，认真履行职责，充分发挥市场监管行政管理职能，做好流动人口计划生育管理工作,确保全县计划生育目标管理责任指标的完成。现将半年度我局个私企业流动人口计划生育管理工作总结如下：　　　　一、领导重视，组织落实。　　　　计划生育是我国一大国策,是关系到国计民生的重要工作。我局领导对此十分重视，把个私企业流动人口计划生育管理工作作为一项重要任务来抓。一是在年初专门下发缙市场监管[XX]18号《某某县市场监管行政管理局关于做好XX年度流动人口计划生育管理工作的通知》文件，要求全局加强个体私营企业流动人口计划生育管理工作；二是建立以县局主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室与基层市场监管所主要负责人为成员的流动人口计划生育管理领导小组；三是要求企业注册科和各基层各分局把流动人口计划生育管理工作列入本年工作计划，建立流动人口计划生育管理小组，确定专人负责；四是利用广播、会议、黑板报等多种形式，加强对流动人口计划生育管理的法规、政策教育和宣传，使异地经营人员自觉遵守计划生育管理规定。　　　　二、明确职责，加强督促检查。　　　　年初，县政府与我局签订了《某某县二０一四年人口与计划生育目标管理责任书》，明确了管理目标和任务。我局按要求与注册分局等有关科室及基层各分局分别签订了流动人口计划生育目标管理责任书，明确各相关机构工作职责。即：办公室负责全局计划生育管理工作制度与工作目标责任制考核办法，人教科负责本局干部职工的计生内部管理，注册分局负责全局计划生育管理工作综合协调，企业科负责督促各所做好个体验照、企业年检和日常巡查工作中的流动人口计划生育管理，市场科负责督促各所做好重点专业市场的流动人口计划生育管理，各市场监管所负责做好各自辖区的管理对象的管理工作。并要求各所完善流动人口计划生育目标管理措施，做到了层层抓落实。县局把计划生育管理工作与岗位目标责任制挂勾，加强督促、检查和考核，定期考核半年一次，年终综合考核一次，并列入干部岗位目标责任制的考核内容，作为干部实绩考核和先进评比的依据之一。各所坚持日常管理与综合治理相结合原则，抓重点、攻难点，力争使辖区流动人口计划生育工作有新突破，加强监督建立长效管理机制，实现对流动人口的有效管理。一是深化登记管理，摸清流动人口底数。利用市场监管职能摸清业主原籍、家庭人员构成、经济生活、婚育情况、联系方式，做到底子清、情况明。二是强化综合整治，加强相关部门的协管力度，提高持证率。片区人员经常不定期深入辖区，查验流动人口婚育证明，宣传计划生育政策法规，落实计划生育政策。三是深入开展查验工作。按县局要求，利用验照，年检等机会，把计划生育流动人口管理工作贯穿到的各个工作环节中，进一步完善流动人口计划生育管理机制，提高流动人口计划生育管理和服务水平。　　　　三、运用登记职能、严把市场准入关。　　　　依据法律规定年龄在18周岁至49周岁的育龄妇女，户籍所在地不在我县的，在办理企业、个体营业执照时，应提供经营地乡流动人口计划生育管理办公室查验过的《流动人口婚育证明》方可办理，要求其提交的《流动人口婚育证明》复印件作为备案查阅依据，同时，还专门建立了个私企业流动人口计划生育管理台帐，对申请办理个体私营企业业主及投资人，计划情况进行登记。根据流动人口计划生育工作条例第七条规定，只对流动人口中的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，应当凭本人居民身份证到户籍所在地的乡镇人民政府或者街道办事处办理婚育证明。今年我们严格按这条规定执行,只对流动育龄妇女进行登记，大大方便了群众办证。据统计，上半年，共有34家民营企业投资人与15户个体户，提供了计划生育证明材料62份，其中：私营企业47份，个体市场监管户15份。　　　　四、存在的几个问题　　　　1、近年来，我县吸引了来自全国各地的不少外来资金前来投资经商或创办企业。外来业主远离原户口所在地，当地计划生育管理部门没有事先为外出经营者办好《流动人口婚育证明》。投资人身在外市甚至外省，致使一时无法回去办理，或者一个来回起码需要好几天，《流动人口婚育证明》一时难以提供的现象不时存在，影响了市场监管营业执照与税务登记证的后续办理,也影响其其合法经营。　　　　2、原先设在审批中心的计划生育主管部门的便民服务窗口撤回原单位后，给《流动人口婚育证明》验证带来了一些不便。许多外来经营者抱怨验证地址难以找到，强烈建议在中心恢复便民服务窗口。