2011年中铁建设集团企业社会责任报告.DOC

PAGE PAGE 14 2012年度中铁建设集团企业社会责任报告 2012年是集团公司实施“十二五”发展规划承上启下的关键一年，集团公司紧紧围绕国资委管理提升活动和股份公司“转方式、调结构、促升级”的要求，提出了“调结构、上水平、促转型”的总体工作思路，夯实基础，不断提升“四个能力”，经营承揽、营业收入、利润总额三项主要经济指标再次刷新纪录，集团公司管控模式持续平稳运行，三大板块亮点纷呈，各个二级单位激流勇进，职工幸福、干劲十足，一系列重难点工程相继竣工，丰厚了收益、打响了品牌、提振了士气，企业步入风清气正人和业兴的良性循环。 集团公司在取得快速发展的同时，也积极努力开展社会责任工作，并取得了良好的成绩。 一、获奖情况 2012年，集团公司获得了多项国家级、省部级奖项（详情见附件一2012年获奖情况一览表）。 科技创新方面，集团公司获得科技成果8项，优秀工法9项，其中：省部级科学技术奖1项，中国施工企业协会科学技术奖2项，中国物流与采购联合会科学技术奖1项，股份公司科学技术奖一等奖1项，二等奖2项，三等奖1项；获得铁道部工法3项，股份公司工法一等奖3项，二等奖3项。获得发明专利1项，专利授权9项，申请新型专利10项。获得股份公司优秀论文5篇 质量管理方面，集团公司总承包工程及专项承包工程竣工一次效验合格率100%。全年共获得各类工程质量奖项69项，其中国家级优秀工程奖5项（分别是新建海南东环铁路三亚站获国家优质工程奖，海航集团新华航空公司基地一期工程Ⅰ标段——维修机库钢结构工程、新建福厦铁路厦门西站站房及站台雨棚钢结构工程获中国钢结构金奖，石景山银河万达广场通风空调工程、甬台温铁路温州站站房安装工程及地方配套安装工程获中国安装工程优质奖），省部级结构优质工程25项、竣工优质工程7项。获得股份公司及以上级别优秀质量管理小组（成果）24项（其中国家级9项，省部级15项），先后被多家权威单位评为2012年度“全国质量管理小组活动优秀企业”、“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”、“创鲁班奖工程突出贡献单位”和“全国工程建设质量管理优秀企业”。 文明安全施工管理方面，有39项工程获得各类文明安全施工荣誉，其中，2项工程获得住建部“AAA级文明安全标准化诚信工地”，37项工程获得省、直辖市级文明安全工地荣誉。多项铁路工程获有关铁路建设单位文明安全施工工地荣誉。集团公司荣获AAA级安全文明标准化工地，2011年度安全生产先进集体。 集团公司在精神文明建设和企业文化建设方面，取得了骄人的成绩。集团公司被评为全国企业党建工作先进单位，荣获2011年度股份公司新闻宣传先进单位、“四好”领导班子、信息工作先进单位。董事长、党委书记汪文忠被国资委党委评为中央企业优秀思想政治工作者、中国企业文化建设突出贡献人物。 二、重大在建工程情况 2012年，集团公司继续立足房建工程施工总承包主业，积极导入精益建造模式，推行“制度化、标准化、程序化、信息化和精细化”的管理，“抓源头、抓过程、抓细节”，打造精品工程，房建工程施工总承包业务继续保持着快速发展势头。 截止2012年12月底，房建工程施工总承包业务在施面积3406万平方米，新开工面积897万平方米，竣工面积598万平方米，在施总承包项目260个，分布全国25省市区，其中超大、超高层、技术含量高、施工难度大的项目部比比皆是，其中南宁分公司318米的超高层建筑九州国际排在股份公司2012年十大重难点工程之首。 三、单位对口扶贫情况： 一直以来，集团公司坚持以人为本，积极参加地方性社会活动，积极履行社会责任，重视对地方、企业中困难弱势群体的帮扶救助。集团公司自2008年开始与河北省张家口市万全县开展对口扶贫活动，坚持每年拨付扶贫资金30万，指派全职人员到河北万全县任职，积极协助万全县做好扶贫工作。 支持关心关爱退休职工文化生活，是每年集团工会工作的一项重要内容。2012年“元旦”、“春节”期间累计对128名患大病劳模、患重病、特困、重困职工、长期患病、带病坚持工作、死亡职工困难家属及老领导遗霜进行送温暖救济和慰问，共计37000元，在“五一”前夕专门对28名内退职工进行了慰问，并送慰问金39000元；截止11月底慰问和看望生病职工及职工亲属75人次，共计147288元；对6户困难职工的7名子女发放助学金16500元，为48人进行了互助保险住院理赔、死亡职工补偿工作，理赔金额63690元。集团公司工会陈有忠主席带领工会工作人员先后看望和慰问住院、生病职工76人，送慰问金28500余元。（附件一对口扶贫（扶助）项目） 四、集团公司参加公益活动情况 在集团公司取得快速发展的同时，积极投身公益事业，坚持不懈地为人居环境的改善作贡献。3月16日上午西安分公司党委书记李清堂将五万元捐赠周至县聋哑学校代表的