如何成为优秀员工--32.pptVIP

注重外表穿着，别让外表损害和污染你的精神面貌； 遵守工作时间是礼貌的表现，主人翁态度的表现； 圆满的人际关系从打招呼开始； 清洁自己，优美环境； 更加努力的工作！ * * The basic human needs are arranged in a hierarchy. The lower needs must be satisfied before the higher needs can be addressed. In the hierarchy, the lowest level, the needs for food, shelter, and clothing must be satisfied before effort will be made to satisfy the higher needs of safety and security. Someone who lacks sufficient food, shelter, and clothing is highly motivated to obtain them. As one level of needs in the hierarchy is satisfied, the next level becomes the motivating factor, and so on. According to this concept, people are always in some sort of “needs” state. Physiological (food) Safety (security) Love (social belonging) Self-esteem (ego) Self-actualization (fulfillment, wisdom) 既然企业能给我们带来这么多东西，我们该如何成为一个优秀员工？ * 举个列子。 * 这首诗写的是关二爷，古时候是忠于君主，现在忠于公司，企业。 * 低调做人，高调做事 　　　在成功的关键因素和选定的战略生长点上，以超过主要竞争对手的强度配置资源，要么不做，要做，就集中人力、物力和财力，实现重点突破。 　　　 ——任正非 启示： 成功没有别的捷径，只能是脚踏实地，一环扣一环地前进，也就是人们经常说的“一步一个脚印”。再精巧的木匠也造不出没有地基的空中楼阁，任何伟大的事业也都是由无数具体的，微小的，平凡的工作积累而成的，不愿意干平凡工作的人，很难成大事，世间没有突然的成功，成功的诀窍就是脚踏实地、勤勤恳恳的做事，谦虚谨慎、实实在在地做人。 做事是术，做人是道 　　　做人是做事的开始，做事是做人的结果。把握不住这两点的人，永远都是边缘人！ 　　——皮鲁克斯　　　 启示： 做人和做事虽然都只有两个字，但却是需要用一生去认真做的两件事。只做事不做人，只能华而不实；只做人不做事，也不会成就伟大的事业。 　　　做事是术，做人是道。这就要求我们既要讲究技巧，勤勤恳恳做事，又要踏踏实实做人，二者缺一不可。但对于做事，做人才是最主要的，因为它决定了你做事的意义和价值，做事先把人做好，这就是道与术的取舍。 当时义勇倾三国 万古祠堂遍九州 阶下苍松高百尺 气冲霄汉未能休 1.“忠诚”职场必备的美德 2.忠诚是人立业的根本 3.忠诚比智慧更加珍贵 虽然，考察一个人是否是好员工，有许许多多的素质要求--能力、勤奋、主动、正直、负责…… 但有一点是肯定的，老板更愿意信任那些足够敬业的人，即使他的能力稍微差一些，而不会重用一个三心二意、没有责任心的人，哪怕他技能一流。 只要你真正表现出对公司足够的真诚，你就能得到老板的关注，他也会乐意在你身上投资，给你培训的机会，提高你的技能，因为他认为你值得他信赖；无论你从事什么样的工作，都会有成功的机会。 忠诚于公司、忠诚于老板，实际上就是忠诚于自己。忠诚不同于一味的阿谀奉承，不用嘴巴说出来的，它不仅要经受考验，而且还表现在你的行动和行为上。认可公司的运作，由衷地佩服老板的才能，这样你才能获得一种集体的力量，你就会产生一种要和公司一同发展的事业心。 第一大理由：因为你是公司的职员。 第二大理由：给予公司忠诚，你才能得到公司忠诚的回报。 第三大理由：公司发展了，你得到的回报将来更多。 第四大理由：个人价值，需要通过工作成果来证明和体现。 第五大理由：