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虚拟培训组织——员工培训的新选择_人力资源管理论文-毕业论文 作者：网络搜集 下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理 3：可以淘宝交易，七折 时间：2010-06-10 20:24:43 摘 要：员工培训对企业持续发展而言至关重要，这是越来越多的人和企业已达成共识。随着现代科学技术的飞速发展和员工培训需求快速增长，用何种方式培训员工逐渐成为业内人士关注的焦点。基于虚拟组织培训出现的形势，分析目前虚拟培训组织的不断成长所显现出的优势及具体实现虚拟培训组织形式，同时提出这种新型培训模式可能会遇见的一些挑战，为虚拟培训组织的不断健康发展提供了有益的理论支撑。? 　　关键词：虚拟培训组织；员工培训? 　　 　　1 虚拟培训组织——员工培训的新趋势? 　　 　　近年来，随着以网络培训为代表的现代培训技术取得了巨大成就，人们也在不断探求更高层次的培训方式。尤其是自从虚拟现实技术出现以后，人们很自然地联想到把虚拟现实技术应用于企业的培训中，基于虚拟现实技术的培训组织系统(简称虚拟组织)越来越引起人们的关注，许多公司不论规模大小，都纷纷以虚拟培训组织的模式来组建培训职能部门如科宁、苹果、和MIC都正在组建虚拟培训组织以使自己能对客户需要迅速做出反应并提供高质量的服务。? 　　虚拟培训组织（Virtue