- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
数博协同平台应用效果分析
用最少时间,管理更多资源。
数博软件与您携手共创未来!
第 PAGE 6 页 共 NUMPAGES 6 页
数博协同平台产品概述
深圳市数博软件有限公司
·2010·
系统概述
数博协同管理平台是数博软件依据大量用户单位的实际需要,以“易用适用 扩展容易”为设计理念,基于J2EE架构而开发的协同工作平台。数博协同平台提供定制开发工具,用户自己就可以根据需要定制新模块及新功能,扩展非常方便。???主要功能包括系统管理,办公自动化(OA),知识管理,人力资源管理,物品管理,客户关系管理,供应商关系管理等,系统同时支持远程及移动办公。
产品定位:
产品适用于各类咨询行业,服务行业,以及广大的中小企业,也可应用于党政机关,事业单位。
主要特点:
???????? 简单易用:提供可视化的表单定义及流程定义功能,系统初始化轻松快捷。
???????? 全面的工作管理平台:除提供OA功能外,还提供用户所需的其他大量信息化处理功能,如知识管理,人力资源管理,客户关系管理,供应商关系管理等。
???????? 强大的用户自我定制功能,充分满足个性及变化需求,功能无限扩展。
???????? 完全基于业务流程设计,实现业务处理的高效协同。
???????? 强大的平台化体系结构,提供开放的WebService接口。
???????? 安全高效的协同平台:系统在大量用户和大量文档时具备良好的运行效率,提供全面的安全控制机制。
???????? 支持多公司的集团化应用。
???????? 即装即用,实施快速,维护轻松。
主要功能模块:
数博协同平台的主要功能包括系统管理,办公自动化(OA),知识管理,人力资源管理,物品管理,客户关系管理,供应商关系管理等。????数博协同平台提供定制开发工具,用户自己就可以根据需要定制新模块及新功能,扩展非常方便。
?产品价格:
产品代号
E8/03-S
E8/03-E
产品名称
数博协同平台 标准版
数博协同平台 企业版
5用户
9,000元/套
20,000元/套
10用户
19,000元/套
30,000元/套
15用户
29,000元/套
40,000元/套
20用户
37,000元/套
50,000元/套
25用户
44,000元/套
60,000元/套
30用户
50,000元/套
70,000元/套
增加用户数价格
4,000元/10用户
6000元/10用户
功能模块
工作协同??信息发布通讯联络??日常办公知识管理??基础设置开发平台??系统管理
标准版???????????人力资源管理客户关系管理??供应商关系管理
特别说明:
????1.5用户升10用户,10用户升15用户,15用户升20用户,20用户升25用户,25用户升30用户补差价;在30用户的基础上增加用户数,每10个用户标准版加4000元,企业版加6000元计算价格。?????2. 数博协同平台不同于一般的OA,平台采用Java 为主要开发工具,系统结构为三层结构模式,基于J2EE 标准设计。使用该平台提供的大量自定义工具:如数据结构自定义,表单自定义,工作流自定义,权限自定义,组织机构自定义,报表自定义功能,以及集成的在线短信功能,手机短信,邮件管理等,无需编程用户就可以构造成更为复杂的协同信息系统。
应用网络图
系统运行环境:
核心功能模块(其他按需定制):
数博协同平台应用效果分析
1.对于管理者而言
提供企业全面管理,将企业各类行为记录、有效资源呈现为视图,使企业管理者看得见摸得着,决策准确方便,降低成本;
完成的知识沉淀体系(所有文档都能分类归档),能够帮助企业解决隐性知识的传承与共享、工作经验的继续传递,让企业知识资产不断增值;
提供工作流的查看,便于监督检查,跟踪工作;
电子邮件、内部消息、手机短信等手段与工作流相结合,提供了有效的备忘机制,并以这些提醒手段为驱动,保证了工作的有效推进;
进行了有效的操作权限划分,确立了有效的岗责体系,提高企业管理的规范性,强化了企业“先做强再做大”的原则;
培养学习型的组织,让管理者无需再三令五申地言传身教,降低了培养新人和经验传播的成本;
工作交接的规范性和方便性,大大降低因人员流动和团体扩张带来的工作失误及资源流失;
能够合理安排个人时间,提高工作计划性,屏蔽了被员工不必要的打扰。
2.对执行者而言
不管是个人还是部门,甚至是跨部门的沟通、汇报、申请都可直接用工作流进行处理,工作更有效率,公司资源使用更为合理;
个人工作可通过个人事务管理功能变得井井有条,个人管理更为有序,如同为每人配置了一名秘书;
完善的知识体系帮助新快速融入工作,进入状态,同时也能帮助老员工更好地完成自己的工作;
员工将自己的工作内容进行记录后,通过系统科学的管
您可能关注的文档
最近下载
- 主题一 第2课 我做非遗小传人(课件)教科版六年级上册综合实践活动.pptx VIP
- 3-第三讲-徕卡数字水准仪格式转换及输出.pdf VIP
- 献礼建队日追梦红领巾PPT少先队建队日主题班会课件.pptx VIP
- 标准图集-14J938-抗爆、泄爆门窗及屋盖、墙体建筑构造.pdf VIP
- 泌尿外科规范化管理与制度手册.docx VIP
- 碳纤维布加固超役混凝土电杆的破坏机理及力学性能.pdf VIP
- 【全册教案】2024-2025学年统编版七年级历史上册全册教学设计.pdf VIP
- 环境监测人员持证上岗考核试题集下册(新版).pdf
- 上饶新能源工程机械项目可行性研究报告_范文.docx
- GB-50235-《工业金属管道工程施工规范》和GB-50184--《工业金属管道工程施工质量验收规.pptx VIP
文档评论(0)