员工关系测试题.docVIP

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  • 2018-10-12 发布于湖北
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员工关系测试题

PAGE 《管理学原理》试题A卷 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 ☆ ☆ 密 封 线 内 不 要 答 题 ☆ ☆ 姓 名 学 号 班 级 平顶山工学院2006—2007学年第二学期期终考试 《管理学原理》试题(A卷) 供 工程管理 专业 4 班使用 2007年6月 题 号 一 二 三 四 五 六 七 总 分 得 分 阅卷人 本套试卷共 4 页 一、单项选择题(每题1分,共15分): 1.目标管理的理论基础是( )。 A “ X 理论” B “ Y 理论” C “ Z 理论” D “超 Y 理论” 2.计划职能在企业管理中占有重要位置,计划是关于( )。 A 今后的生产安排 B 未来的经营管理安排 C 未来的行动安排 D 今后的工作部署 3.连续生产的大型化工型企业,如玻璃,水泥,造纸,钢铁等企业应采用的组织结构形式是( )。 A 直线职能制 B 事业部制 C 模拟分权结构 D 矩阵结构 4.与西方国家意识形态上的个人主义传统相反,我国意识形态的传统是 ( )

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