员工休假管理标准.docVIP

Q/GCL-POLY 20903-2009 - PAGE 2 - - PAGE 7 - 员工休假管理标准 - PAGE 1 - 1 范围 本标准规定了有限公司休假管理的管理职责、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于有限公司的休假管理工作。 2 假别 2.1法定休假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。假期按国家规定执行，适逢每周双休日时，顺延假期，法定休假日薪资及津贴照发。 2.1.1每周公休日2天(仅限上行政班人员) 2.1.2元旦：一天（1月1日） 2.1.3春节：三天（农历除夕、正月初一、初二） 2.1.4清明节：一天(农历清明当日) 2.1.5国际劳动节：一天（5月1日） 2.1.6端午节：一天(农历端午当日) 2.1.7中秋节：一天(农历中秋当日) 2.1.8国庆节：三天（10月1日、2日、3日） 2.2婚假 2.2.1达到结婚年龄依法登记结婚的公司员工，享受规