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日立篇
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引言
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首先,请自测:
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如果你回答是全否或者摸棱两可,那么,是你需要充电的时间到了。现在,大街网给
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目录
第一章、日立简介4
1.1 日立信息框图 4
1.2 日立概况 4
1.4 日立文化及价值观 7
1.5 日立历史 8
1.7 日立发展战略 9
1.8日立生涯管理10
第二章、日立笔试面试10
2.1日立笔试题10
2.2第一次面试给了日立 11
2.3 上海日立二面 12
2.4知道谜底的日立二面 13
2.5日立中国研究院面试14
第三章、日立经历经验15
3.1 日立电梯的三次面试 15
3.2 面试日立的经过:成功通过,但还是没去 15
3.3 我的日立之梦 16
3.4 一个菜鸟如何拿到日立OFFER17
3
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第一章、日立简介
1.1
1.1
11..11 日立信息框图
1.2
1.2
11..22 日立概况
日立全球
“以先进的技术贡献于社会”是日立自1910年创业以来始终坚持奉行的企业理念。技术是
日立永远的核心竞争力。目前日立集团范围内共有5350余名研究人员从事研发活动,其中
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日立制作所旗下共拥有3500余名研究人员。日立制作所研发本部在日本国内下辖六大研究
所,同时在美国、欧洲、中国、新加坡设立了海外研究机构。这些研究机构之间将进一步加
强合作,致力于技术创新和新产品的开拓,力争使研究开发成为集团“改革加速器”和“成
长的创造源”。日立集团的研究机构在基础研究、应用研究各领域积极推动与国内外大学研
究机构的合作,同时积极推动全球化发展。
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