职业生涯相关规划第单元().pptVIP

第三单元 职业探索 第一节 职业社会认知 第二节 职业发展现状与趋势 第三节 探索职业世界的方法 （二）我国职业的划分 《中华人民共和国职业分类大典1995-1999 》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献，将中国目前社会职业分为1838个，8大类、66个种类、413个小类，并具体确定了各个职业名称。 2007年4月25日中国劳动和社会保障部发布第九批新职业，中国职业的总数达到1989个。 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 专业技术人员 办事人员和有关人员 商业、服务业人员 农、林、牧、畜、水利生产人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 军人 不便分类的其它从业人员 职业分类大典中的分类 二、职业素质要求 （一）专业性能力 指与大学生所从事的具体工作相关的能力，主要包括掌握专业技能、学习专业知识与善于思考的能力，具体表现为学习能力和获得相关证书的能力。 （二）适应性能力 也称为“自我管理”技能， （三）特殊素质 1、职业资格 指对从事某一职业必须具备的职业劳动知识、操作技术和其他能力的要求，包括从业资格和执业资格两类。 从业资格指从事某一专业应具备的学识、技能和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考； 执业资格指政府对某些责任较大、社会通用性强、与公共利益关系较大的专业，依法独立开业或从事某一特定专业学识、技能和能力的标准.必须通过考试方