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产品库 RPO人力资源招聘外包 员工离职服务 RPO人力资源招聘外包 员工离职服务 Mission 员工入职服务 四达产品 法律服务产品 致力于人力资源服务专业化、 员工入职服务 法律服务产品 标准化、网络化，为社会创造和谐 劳动关系，实现劳动者快乐工作。 员工在职服务 增值服务产品 ——四达使命 员工在职服务 增值服务产品 定岗定编定责——岗位设计： *根据客户的组织架构及人员配置要求，量身定制合理的岗位及最优化的人员编制，协助 编制岗位责任说明书. 招聘猎头——简历筛选、代理面试、人才测评、背景调查 RPO——人力资源招聘外包 *简历筛选：根据客户用人需求，全面收集简历、对符合条件的简历进行精心筛选和甄 别，将最佳人选提供给用人单位； *代理面试：接受用人单位委托，派人力资源面试专家及所招聘行业方面的专家共同对求 Mission 职者进行专业面试； *人才测评：应用四达的专业化人才测评系统，对人员基本素质、性格特征、知识水平、 致力于人力资源服务专业化、 经验能力等进行全方位专业测试与评价； *背景调查：根据客户要求，对相关行业用人标准，对猎头目标背景资历展开全方位、深 标准化、网络化，为社会创造和谐 入的调查、取证； 劳动关系，实现劳动者快乐工作。 ——四达使命 基础培训——任职资格培训： *按照行业标准，开展各种获取上岗证的各类任职资格培训。 员工入职体检——上岗前身体健康检查 对员工身体健康能否胜任今后工作进行评价。 专业培训——岗位技能培训 员工入职服务 岗位工作流程、操作要领、岗位安全教育等相关培训 Core Values 员工入职 服务 我们尊重每位员工 我们创造快乐和谐的工作环境 接收手续——人事关系接收 我们与员工共同成长 我们恪守公司规则 招工录用手续，人事档案、党组织关系、集体户 我们信奉友好谦恭和感恩回报 口、社会保险关系接收。 我们真诚并充满激情 ——四达核心价值观 办理入职手续——签订劳动合同 根据四达与用人单位签定的用工协议，与员工签订 劳动合同。