aab_3-qcc活动的运作(ppt 21).pptVIP

圈活動相關人員的職責 (一)輔導員職責 (1)創造使團結圈能自主活動的气氛及環境. (2)擔任團結圈組成之催化及助產工作. (3)對圈活動計劃以指導及建議. 1)改善主題的提示與指引. 2)進度的控制,改善過程的協助. 3)參與圈的集會,宣導團結圈活動. (4)安排教育訓練,培養新圈. (5)協調正式工作與團結圈之關連問題. (6)協助解決困難,適時向上級反應. (7)正確評價圈的活動,使永續進行活動. (8)充分了解活動之各項規定,行政手續,隨時自我充實. (四)圈會的進行方法 圈會必須全員到齊,準時舉行. 1)主席說明本次圈會的目的. 2)上次圈會決議事項及實施結果. 3)活動進行狀況及問題的提出. 4)本次議題之討論與決議. 5)工作分配. 6)臨時動議. 7)總結(議決事項確認,請輔導員講評). 8)下次圈會日期預定. (一)主題選定 在選定主題之前,必須先去發掘問題,然後再深入了解,使真正必要 解決的問題顯現.主題決定之前,必須依下列選定主題的基準來激 發問題的出現: 1)依公司目標管理方向. 2