第四讲 自我探索(二兴趣)讲解材料.pptVIP

企业型(Enterprising)特点：喜欢领导和影响别人。具有领导能力、说服能力及其他与人打交道的能力。雄心勃勃、友好大方、精力充沛、信心十足。 喜欢的职业：爱好商业或与管理有关的职业商业。如管理、律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理。 大学生就业指导与职业发展教育教研室 事务型(Conventional)喜欢的活动：喜欢做系统地整理信息资料一类的事情。具有办公室工作和数字能力。尽职尽责、忠实可靠。喜欢的职业：爱好记录、整理文件、操作计算机有关的职业。会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、税务专家和计算机操作员、投资分析员 大学生就业指导与职业发展教育教研室 区分性（Differentiation） R I A S E C 用于描述个人在六个类型上的得分高低，体现出个人的兴趣分化与否。 大学生就业指导与职业发展教育教研室 霍兰德的兴趣类型理论 同一职业群体内的人有相似的人格特质，对情境和问题有类似的反应，从而产生特定的职业环境。 工作环境也可以分为六种类型。 具体职业通常也采用上述三个字母代码的方式来描述其工作性质和职业氛围。如建筑师AIR、律师EAS。 职业环境类型 大学生就业指导与职业发展教育教研室 六角形模型 大学生就业指导