掘进安全质量标准化标准跟考核评分办法.pptVIP

与以往质量标准化的区别 1.侧重点不同 强调依法生产（证照） 安全的要求更高，更严、更细（工作面个数、隐患排查） 更加注重以人为本（持证上岗，操作技能，规范操作） 充分体现技术保障的作用（规程、措施、设计、设备选型） 突出强调过程管理的效果（动态，变化管理） 质量管理更加细化、全面（制度、系统、环境、资源） 2.评分机制不同 原先质量标准化分两部分，质量与文明生产，分值设置不合理，质量部分只占40%，没有中间连续的评分结果，很不客观，不能从结果区别优劣 修订后的安全质量标准化，共七项内容，互补关系强，实现整体评分，内容更加细化全面，评比更加客观，能够区分同一等级的优劣 1、掘进安全质量标准化标准考核评级必须具备的条件 2、加分项(加矿井总分，可按比例折算到专业加分，专业和矿井不重复加分) 3、“掘进安全质量标准化标准及考核评分办法”细化情况 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 4、考核项目及评分办法 5、评分汇总表 标准化井底车场 标准化运输大巷 质量标准化架棚巷道 成型标准的开拓大巷 质量标准化锚网巷道 大柳塔矿采区运输巷管线吊挂 神东煤矿掘进巷道管线吊挂标准 锚网巷道电缆吊挂标准 掘进面吊挂整齐的图牌版 工作面配电点设置标准 材料堆放标准 严格工程质量验收 严格工程质量验收 严格工程质量验收 * * 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 生产技术部 2013.12 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 山西省安全质量标准化的主要特点 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 山西省安全质量标准化的主要特点 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 (1) 矿井采掘关系正常，开拓、准备、回采、抽采四个煤量符合规定。 (2) 禁止使用或者淘汰的设备、工艺。 (3) 作业现场执行“先探（钻探）后掘”的规定。 在国家标准的基础上，结合我省实际，增加了必备条件和加分项内容，细化了掘进专业考核项目及评分办法。 （1）掘进专业考核年度内获得国家级、省级重大科技创新奖的分别加5分、3分。 凡符合以下条件的，由煤矿企业在年度标准化考评中，向省煤炭厅提 出加分申请，经认定符合条件的，予以适当加分。 采掘工作面全部实现机械化的，加2分； 矿井标准化工作实现信息化管理的，加2分； 采用其他先进技术工艺的，酌情加分， 但分值不得超过3分。 （2）年度内在机械化、 自动化、信息化方面 采用先进技术和 装备的，适当加分。 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 “山西省煤矿掘进安全质量标准化标准”在国家“掘进安全质量标准化标准及考核评分办法”基础上，结合我省实际，细化了掘进专业安全质量标准化考核项目及评分办法，考核项目共7大项不变，考核满分为100分，其中：生产组织(5分)、设备配置(10分)、技术保障 (10分)、岗位规范(10分)、工程质量(50分)、变化管理(5分)、文明生产(10分)。 掘进巷道支护工程质量部分按照我省煤矿掘进巷道支护方式现状和特点，细化成锚喷支护、混凝土支护、锚杆支护、可缩性支架支护、刚性支架支护、料石砌碹支护等6种不同巷道支护方式的考核评分办法。每一种掘进巷道支护工程质量均从“保障机制、顶板管理、材料质量、规格质量、内在质量、附属工程、工程观感”等7个方面进行检验评定。 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 生产组织 设备配置 技术保障 工程质量 岗位规范 变化管理 文明生产 考核项目 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 生产接续：符合集约、规模生产的要求；掘进工作面个数符合《煤矿安全规程》规定；完成进尺计划，采掘关系合理，保证正常衔接。 劳动组织：组织科学，循环作业图表编制规范；交接时工作面无隐患、无积煤(矸)，不托班延点，工时利用率高，交接班台帐记录完整。 运输系统：掘进工作面外部运输系统应简化、合理；运输能力与掘进工作面的生产能力相匹配。 生产组织 （1） 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 掘进安全质量标准化标准及考核评分办法 查现场和设计。1项不符合要求不得分 1 运输能力与掘进进度相匹配，系统简单、合理 运输系统 查现场和记录。1项不符合要求扣0.5分 2 1.组织科学，循环作业图表编制规范； 2.交接班时工作面无隐患、无积煤(矸)，不拖班延点，工时利用率高 劳动组织 查资料。1项不符合要求不得分 2 1.符合集约、规