2018年特岗教师招聘工作实施方案.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 2018年特岗教师招聘工作实施方案 根据《xx省教育厅 xx省财政厅 xx省人力资源和社会保障厅 xx省编办关于印发xx省2018年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》（x教师〔2018〕v号）精神，制定本实施方案。 一、面试 （一）面试原则 面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；坚持综合考核、德才兼备的用人原则；坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。 （二）时间和地点 面试时间：2018年8月13日 面试地点：新县第一初级中学。 （三）面试对象 报考新县2018年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1:1.2确定面试人选。 （四）面试内容 面试采取说课方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。 （五）面试程序 1.资格复审。面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为2018年8月11日（上午8:00—11:30，下午15:00—18:00），资格复审