集团有限责任公司企业年金方案.docVIP

XX集团有限责任公司企业年金方案 第一章 总则 第一条 ：为了深刻理解和把握构建社会主义和谐社会的丰富内涵，为了全面落实科学发展观，为了保障和提高XX集团有限责任公司员工退休后的生活水平，建立多层次养老保障体系，吸引和留住人才，增强公司的竞争力和凝聚力，促进公司健康持续发展，XX集团有限责任公司（以下简称“XX集团”）实施本企业年金方案。 第二条 企业年金是指XX集团和方案参加人按国家政策规定，在依法参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力的原则，自主建立的企业补充养老保险制度。 第三条 本方案依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国合同法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》、《集体合同规定》、XX市《关于贯彻实施企业年金试行办法有关问题的通知》、《关于XX市国有企业试行企业年金制度的指导意见》以及其他国家有关政策法规，并结合XX集团的实际情况制定。 第四条 根据XX集团实际，本方案遵循以下原则： 发展的原则 XX集团通过建立企业年金制度，提高员工的退休待遇，调动员工的劳动积极性，增强员工的创造力，提高劳动生产率，从而促进公司发展。 （二）充分体现公平与兼顾效率的原则 企业年金所需费用由企业与员工共同承担，企业缴费采取普惠和激励相结合的分配方式。即保护多数参加人的利益，也要适当与参加人的贡献大小挂钩。 （三）自愿平等