合肥购买基层社会服务岗位指导意见.docVIP

合肥市购买基层社会服务岗位指导意见 （征求意见稿） 为进一步引导和鼓励人才面向基层就业，全面实施基层人才成长计划，根据合肥市《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》（合办〔2018〕18号）精神，结合我市实际，制定本意见。 一、适用对象 本意见所称的“基层社会服务岗位”是指各县（市）区、开发区通过公开招标方式，向专业机构购买的在街道（乡镇）、社区（村）等基层从事社会服务、经济建设等相关工作的岗位。 二、使用程序 1.各县（市）区、开发区建立由编办、人社、财政等部门组成的联席会议制度。联席会议原则上半年召开1次，研究确定本县（市）区、开发区购买基层社会服务岗位计划、经费保障等相关事宜。 2.各县（市）区、开发区根据工作需要及自身实际，明确购买基层社会服务岗位计划，具体包括：拟购买岗位的数量和人员专业、学历、专业技术资格等要求，并报市人社局、财政局备案。 3.各县（市）区、开发区按照联席会议确定的购买基层社会服务岗位计划，通过公开招标，确定服务承接方，并遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘。 4.各县（市）区、开发区需同步确定第三方监督评估机构，第三方监督评估机构全程监督招聘、人员管理等流程，并撰写监督评估报告。监督评估报告作为支付服务费用的重要依据。 5.各县（市）区、开发区要深入基层调查研究，全面了解掌握辖区内基层社会服务岗位需求情况，结合本地实际，合理确定购买岗位数量。