原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
以教育推动社会进步
PAGE1/NUMPAGES2内蒙古华图官网：
2018国考面试：命题趋势预测
这一节是在前四节的基础上进行的一个拔高拓展。大家都知道在公务员结构化面试当中综合分析题是必考的题,通常也是每套试题的第一题,因此回答好综合分析题是继续回答后三道题的前提和基础。在这里我们就根据近几年的出题形式来总结综合分析题的命题趋势。这里要强调的是命题趋势的预测并不是猜题,而是要把握出题人的出题思路。
公务员结构化面试试题紧密贴近生活热点
公务员招录考试经过10多年的发展已越来越制度化,面试试题的出题人和面试官的反模板、反培训意识越来越强。公务员结构化面试已由最初的试题较为空洞、多纯理论
文档评论（0）