会计职业道德特点及职业道德建设.docVIP

会计的职业道德特点及职业道德建设 　　[摘要]：在我国的改革开放不断深入，市场经济的高度发展的情况下，社会的道德体系建设已受到人们的广泛关注。对于产业会计人员来说，其职业道德建设尤为重要，在新的历史时期加强会计人员职业道德建设势在必行。本文主要论述会计职业道德的几个特点，分析会计职业道德的现状，探讨如何实施会计职业道德建设。 　　[关键词]：会计；职业道德；道德建设 　　 　　一、新时期会计职业道德的特点 　　 　　1、会计职业道德的社会性 　　我国的市场经济建设不断完善，越来越多的人使用会计信息，决策者们根据会计信息研究投资或经商做出各种决策，他们的每个决策都可能关系到他人甚至整个社会的利益。所以，会计信息质量直接影响着社会经济秩序和经济的发展，会计人员必须对所有信息使用者及潜在使用者负责，再就要求会计从业人员有高尚的职业道德。 　　 　　2、会计职业道德相对的稳定性 　　会计有一整套的方法体系，其会计确认、计量、记录及最终的会计报告都要按照一定的准则来进行操作，并且这些标准有其内在的规律性和确定性，在较长时期内具有稳定性，不能随意的变更和修改。因此，会计职业道德也应在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性，更好的为经济建设服务。 　　 　　3、会计职业道德较强的实践性 　　道德培养人们自觉地按照一定的规范和原则来支配自己的行为，道德对人们的行为的影响较为深刻和长远，人们在长期的社会实践中形成的道德观念，不仅以此来评判别人的行为，而且也用来衡量自己的行为。会计职业道德也不例外，一旦形成就指引着会计从业人员按职业道德的要求去规范自己的行为。 　　 　　二、我国会计职业道德的现状 　　 　　1、职业道德观念薄弱 　　在现实生活中，有些会计人员在国家、社会公众利益与企业自身利益发生冲突时，不能够坚持原则，甚至协同作弊，为违法违纪活动出谋划策，直接参与伪造、编造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表等。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时，会计人员面临职业冲突的选择，往往不顾职业道德，按领导意志行事。部分会计人员为追求私利，监守自盗，会计职业道德沦丧在社会现实面前，有些会计人员崇尚拜金主义、享乐主义，丧失了最起码的法制观念，利用职务之便贪污，挪用公款，以身试法，最终走上违法犯罪的道路。 　　 　　2、职业道德规范不够完备 　　从我国目前情况看，我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，而没有适用于其他会计人员的具体的职业道德准则，只是散见于各有关的法规和制度中，会计正常教育和继续教育也缺乏足够的职业道德内容，机制尚未有效形成。 　　 　　3、会计信息失真现象严重 　　企业会计人员在单位领导的授意、指使、强令下篡改会计数据，假造凭证、账表进行假审计、假评估，其具体形式五花八门、错综复杂。会计人员的造假也出现新的情况，造假手段越来越多由业务性造假变成会计性造假，利用会计手段，会计方法来玩数字游戏。此外，会计造假已从单纯的凭证造假转成实物和现金流相互配合的造假。 　　 　　三、加强会计职业道德建设的举措 　　 　　1、完善道德规范体系 　　建立会计职业道德规范是对会计人员强化道德约束、防止和杜绝会计人员在工作中出现违反道德行为的有效举措。会计人员在实际工作中要做到正直、廉洁、诚实，不得为谋取私利而弄虚作假，会计人员应当熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度，按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作。另外，会计人员在会计核算的各个阶段必须坚持客观性，会计确认必须以实际经济活动为依据，会计计量、记录、报告的对象也必须是真实的经济业务。会计报告应如实反映情况，不得掩饰，做到会计信息真实可靠。 　　 　　2、健全信用制度 　　加强会计诚信建设，要建立健全信用制度和信用管理体制，培养会计人员的诚信品德和职业道德规范，要建立相应的约束和奖罚机制，个人和企业信用档案，对企业财务管理状况、个人信誉等进行严格登记，建立奖惩机制和激励机制，守信者奖，失信者罚；要加强企业领导层的会计诚信教育，加大会计诚信宣传力度，通过潜移默化，使领导层的道德天平向诚信倾斜，恪守职业道德规范，要完善会计体系，建立市场化的监督机制和民事赔偿机制，要把会计人员的职业道德和信用制度纳入会计人员从业资格要求中，对会计人员的职业道德定期进行评价，使会计人员始终保持良好的职业道德水平。 　　 　　3、完善监督机制 　　在企业内部要进行严格的职务分工，建立有效的内部审计制度，处理经济业务和会计事项应严格分工，相互制约，相互监督，并且定期进行内部审计；同时要完善的内部控制制度，能够避免和消除一些管理上的漏洞，形成各相关部门和人员的相互制约；加强企业外部会计监管，建立健全以行业自律监管