2012年公司规章制度.docVIP

第一章 考勤管理 一、工作时间 每周工作五天，每天工作8个小时，共计40小时； 二、加班：公司不提倡加班 员工在下班时间处理本应在工作时间内完成的正常工作，不计加班。业务相关人员因出差晚归的不计加班；由于业务需要委派员工出差，在公务出差期间按正常出勤对待；公司组织的或安排的各种培训，相关人员必须准时参加，按正常出勤对待，若是工作时间以外安排的各种培训不计为加班。 三、考勤制度 1、员工需在上、下班各刷卡一次（中午不用刷卡）； 2、员工上下班必须亲自刷卡，不得代刷卡； 3、员工因公出差/外出，不能来公司刷卡者，必须填写《外出登记表》（在前台）和《业务员出差明细表》，并按以下方法执行： ①出差到本市者，当天去当天须在下午下班前回公司刷卡（特殊情况除外）； ②出差到深圳者，提前知道下班不能回来刷卡者或提前知道第二天早上不能来刷卡者，在《外出登记表》上的“预计回公司时间”一栏签上“不回”，人事根据此表给其签卡； ③出差在本市者，临时决定上班或下班不能来刷卡者，需在当日9：30（上班）和18：00（下班）之前通知人事，并在当天或者第二天在《外出登记表》补上登记内容，人事根据此表给其签卡（以上②和③项，人事签卡每人每月不能超过3次，超过3次需要签卡者，需要填写《补卡单》，交经理签字后人事方可签卡，否则以请假处理）； ④若未按以上方法执行者以请假处理。(特殊情况除外) 4、迟到与早退