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思想政治工作之我见 　　零售户：一个全新的课题　　卷烟零售户思想政治工作，是当前烟草企业思想政治工作中的一个全新的课题。将思想政治工作与零售户的切身利益紧密结合起来，是做好零售户思想政治工作的前提。首先要维护零售卷烟市场的经营秩序，保证零售户有合理、稳定的经营利润，增强零售户思想政治工作的向心力。其次必须切实为零售户的经营出谋划策，解决他们经营中面临的实际问题，将思想工作贯穿于他们卷烟经营的每一环节，增强零售户思想政治工作的凝聚力。第三是丰富评先树优内容，用零售户的先进事例来教育零售户，增强零售户思想政治工作的感染力。第四是广大烟草员工要以身作则，要求零售户做到的，自己首先要做到，要求零售户不做的，自己坚决不做，增强零售户思想政治工作的感召力。第五是开展民心工程，建立零售户谈心制度和零售户基金会，增强零售户思想政治工作的亲和力。第六是建立组织机制和激励机制，增强零售户思想政治工作的保障力，确保零售户思想政治工作与时俱进，不断创新。　　·许新江　　青年员工：一个不可忽略的群体　　青年员工思维活跃，爱看、爱思考，易接受新鲜事物，但有时候容易产生偏激的观点。笔者认为在企业内部建立起完善的价值体系，形成具有自身特色的企业文化，能更好地将企业青年员工的思想引向积极的方向。一是要形成良好的企业精神，企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的，反映着企业的信念和追求，具有号召力、凝聚力和向心力。二是形成良好的行为文化，企业行为文化是反映企业员工在生产经营、学习娱乐中体现出来的文化。具有优秀企业文化的企业中，企业模范人物的行为常常被企业员工作为仿效的行为规范。三是丰富物质文化，优秀的企业文化通过重视产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业生产环境、生活环境、文化设施等来激发青年员工创业的激情。提高青年员工对企业的归属感和认同感，相应的也就解决了青工思想引导和企业发展的问题。　　·桂冬　　思想政治工作要克服“四无”　　首先要克服“无根”现象。企业的思想政治工作者要加强“两个延伸”，一个是向班组延伸、夯实班组思想基础；一个是向企业思想文化阵地延伸。其次要克服“无本”现象。思想政治工作源于经济基础，又服务于经济基础。企业思想政治工作要紧密结合生产经营全过程，并为各个环节起主导作用。三是要克服“无质”现象。根据不同的对象确定相应的内容和方法，解决好职工思想政治工作的层次性问题，只有这样才能增强职工教育的针对性。四是要克服“无效”现象。许多企业思想政治工作借助了现代化管理手段进行量化，但不是所有考核项目都能量化，能量化的不量化是工作不细，不能量化的却量化则是变相浅化。　　·李永吉　　【