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乡镇2016年度农村基层组织建设工作总结与2017年工作打算
乡镇2016年度农村基层组织建设工作总结及2017年工作打算
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2016年,**镇党委在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,认真学习和贯彻党的十八大精神,围绕加强党的执政能力建设这个重点,以深入开展“基层组织建设年”活动为契机,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,党建工作取得了明显成效。
一、2016年度主要工作情况
(一)强化目标管理,全面落实农村基层组织建设责任制?
一是落实农组工作责任制。建立镇党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化领导力度,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。二是明确年度目标任务。根据县委组织部年度安排,结合本镇实际研究布置全年工作。制定并下达了《**镇2016年农组工作要点》,对全年农组工作进行了科学安排。镇党委与各基层党组织签订年度农组工作目标责任书,明确了镇和村党组织的责任。三是健全完善农组例会制度。健全并完善了基层党组织书记工作会议制度,听取各基层党组织书记工作情况汇报,分析工作中存在的问题,研究提出解决问题的措施,安排部署阶段性工作任务。对重点问题由联系点领导跟踪督查指导,帮助协调解决,确保问题整改到位。四是健全完善考核激励机制。在已出台的**镇村干部目标管理考核奖惩办法的基础上,结合市考核办法,制定了《**镇村级班子及成员年度综合考核评价办法》。全面落实党建工作责任制,制定了《**镇社区、村党建工作考核奖惩办法》,采取平时考核和年终考核相结合、定量分析与定性评价相结合的办法进行,严格兑现奖惩,调动了党务工作者积极性,促进党建工作科学化、制度化、规范化。
(二)注重班子建设,进一步提升党员干部队伍整体素质
一是注重镇党委自身建设。抓好中心组学习,坚持理论学习制度。以安徽干部在线学习、党委理论中心组学习等为平台,采取自学与集中学相结合的方式,加大党政班子成员的学习教育力度,着力提升班子的综合素质,努力打造一支思想解放、素质优良、作用突出、群众拥护的领导班子。2016年镇党委中心组重点学习了胡锦涛总书记七一讲话和十八大会议精神及省、市、县党代会精神。开展交心谈心活动,党委主要领导和班子成员,班子成员之间定期或不定期地组织交心谈心活动,充分调动班子成员的积极性,采取既分工又合作的措施,为每位班子成员提供了展示自己才能的舞台,形成了较好工作格局。坚持民主集中制,大力加强领导班子和领导干部民主集中制教育,建立健全了镇党委议事规则,领导干部岗位责任制,镇领导联系村、社区、企业制度,个人重大事项报告、党员干部结对帮扶制度、党务政务公开制度等制度。二是注重基层干部队伍建设。把加强基层干部队伍建设作为基层组织建设的关健环节来抓,采取有效措施切实解决基层干部难选、难当,组织“办事不力”的问题。进一步加强村干部日常管理,推行村干部“工作日志”制度,对重点问题实行问责,着力解决部分村干部不作为、慢作为、乱作为的问题。加强村干部值班管理,严格落实值班人员责任,定期对各村干部的值班情况进行督查,并进行核实、通报。在县委组织部和相关部门大力指导下,从社会上公开招考了4名社区党务工作者和4名文明创建工作者,充实了社区工作人员队伍,提高了队伍整体素质。三是注重村后备干部培养。加强对村级后备干部的选拔、培养和管理。坚持把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好、求进步,有奉献精神的农村优秀青年吸收到村级后备干部队伍中来。同时,在退伍军人、返乡成功人士、优秀大学生中全面开展摸排,建立后备干部数据库。各村都建立了3—5名后备干部队伍,明确了培养联系人,并合理安排工作岗位进行考察,实行动态管理。四是注重村干部素质提升。加强干部教育培训工作,积极组织党员干部参加在职教育和技能培训,开展了 ?“一村一大”申报和村干部创业技能培训活动,不断提高村干部的文化程度和文化素质。2016年,共举办基层党组织书记培训班5次、党员冬训班1次、请党校教师上党课4次、送优秀干部参加青年干部培训班等各类培训10多人次。
(三)加强党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用
一是扎实开展“小学教”活动。2017年度农村党员干部主题教育活动以“科学发展领航向、美好乡村谱华章”为主题,以学习培训、走访座谈、实干为民为主要内容,组织农村广大党员干部认真学习、准确把握、深入贯彻党的十八大报告、党章以及省、市推进美好乡村建设的战略部署,力争在加强农村党的建设上取得新进展,在推进美好乡村建设各项工作上创造新业绩。我镇扩大参加人员范围,结合五级书记大走访和党员干部承诺活动,将4个社区两委班子所有成员纳入此次活动。二是隆重纪念建党九十一周年。“七.一”期间,镇党委推荐优秀党员参加市、县组织的“七.一”表彰大会,创先争优活动中成绩突出的3个先进基层党组织和8名优秀共产党员受到了表彰。举办了党风廉政建设专题党课,邀请县纪委常委为党
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