2016审计局党建的工作计划.docVIP

2016年审计局党建工作计划(一) 　　一、与时俱进，不断深化党员干部教育管理 　　要把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，每年给全机关党员上两场党性教育课，对机关党员提出要求，不断提升党员教育质量，促使广大党员特别是党员领导干部提高思想认识，带头树立形象，把机关建设成“学习型机关、学习型党组织”，提高机关全体党员的思想政治素质和实际工作能力。 　　二、严格监督，严肃党纪和制度的贯彻执行 　　一是进一步健全党建责任追究机制。明确各级党组织一把手为党建工作第一责任人，具体党务干部为直接责任人，明确分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。 　　三、丰富载体，充分发挥机关党建工作的优势 　　进一步主动适应新形势，严格按照十八届三中、四中、五中全会的要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍、转变作风”为重点，积极开展形式多样的学习实践活动，使机关党建走在全县党建工作前列。 　　四、以单位 HYPERLINK /fanwen/zt25.html \o 扶贫工作专题报道 \t _blank 扶贫挂勾联系点为基础，做好服务群众工作 　　积极探索以机关带农村，服务群众与基层党建为一体的机关党建新格局。以机关 HYPERLINK /fanwen/tag204.html \o 党支部书记述职报告大全 \t _blank 党支部挂勾联系行政村的形式，建立机关党员联系和服务群众的常效机制，要求机关党员“五进村五到户”送政策法规进村、送发展项目进村、送文明新风进村、为民服务进村、WW措施进村，民情恳谈到户、排忧解难到户、科技知识到户、致富措施到户、移风易俗到户，拓宽机关党员服务群众渠道，增强党同人民群众的血肉联系。 　　2016年审计局党建工作计划(二) 　　一、党建工作的主要目标任务： 　　一是落实管党治党责任。强化党组书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，形成权责清晰的党建工作责任体系、科学合理的督查考核评价机制。二是加强党组织带头人队伍建设。力求教育培训更加务实、日常管理更加严格，促使广大机关干部为民服务意识不断增强，服务方式不断改进，服务实效不断提高，切实做到“为民、务实、清廉”。三是提高党员队伍素质。严把党员入口、严格党员管理、严肃党内生活、严明党的纪律、严格落实责任，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。四是形成齐抓共管格局。建立完善党组统一领导，支部牵头抓总，相关部门各负其责、协同推进的工作格局。 　　二、党建工作的推进措施： 　　一是明确目标职责，落实管党治党责任。具体措施： 　　1.完善党建责任体系。严格落实党建工作主体责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，每季度至少专题研究一次党建工作;党组书记认真履行第一责任人职责，对党建工作亲自谋划设计、亲自破解难题、亲自督导落实;各党组成员严格落实“一岗双责”要求，抓好分管领域党建工作，形成书记带头、以上率下，逐级传导压力，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 　　2.建立党建工作清单。党组书记和班子成员，按照可量化、能落地、好检验的要求，将党建工作任务具体化，分别建立党建工作责任清单、问题清单和任务清单，制定时间表明确工作时限和标准要求，逐级签订党建工作目标责任书。建立清单落实季调度制度，推进工作落实。 　　3.实施党建年度实事工程。建立书记党建项目台帐，党支部书记要结合实际确定 2 项党建工作实事。 　　4.科学务实推进党建工作。制定党建工作长远规划和年度计划，坚持以党建工作统领其他工作，做好融合文章，使党建工作与中心工作紧密结合，以党建促发展。 　　二是规范组织运行，做好各项工作。具体措施： 　　1.实施“基层走亲”行动。每月5 日为下基层工作日和基层干部“基层走亲”日。 　　2.提高发展党员质量。严格遵守“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，深入贯彻落实《发展党员细则》，建立 HYPERLINK /fanwen/tag57.html \o 大学生入党申请书 \t _blank 入党积极分子信息库，对发展党员实行全程程序记实、责任记实和监督记实。 　　3.加强党员教育培训。制定年度党员教育培训工作计划，不断加强党员宗旨观念、理想信念、工作作风和纪律意识教育。积极运用“莱西党建”微信平台和“莱西组工网”，拓宽培训学习渠道。 　　4.严格党员日常管理。建立完善党员信息库，核准党员的基本信息和表现情况，积极探索对党员队伍动态管理的有效途径。严格落实“三会一课”、党性定期分析、组织生活会、民主评议制度，全面推行党员量化管理制度。 　　5.建立党员活动日制度。每月 20日以党支部为单位，组织党员开展学习教育、民主议事、民主