第二章_中国古代管理心理思想.ppt

第二章 中国古代管理心理思想 第一节 中国古代管理心理思想的历史发展 滥觞阶段 形成阶段 过渡阶段 完善阶段 衰落阶段 一、滥觞阶段 这个阶段大体相当于东周以前的夏商周三代。 在《尚书》、《周易》、《诗经》等古老经书中，包含着中国有文字记载以来流传于初期阶级社会中的许多基本管理理念和原则，其中不少思想对后世产生了深远的影响。 《尚书●立政》篇总结夏、商亡国的教训，提出国家管理的核心是重德慎刑。 这一主张成为后世历朝国家管理的实际指导思想。 领导品质的“九德”含义 三、过渡阶段 从汉魏到唐朝前 罢黜百家，独尊儒术 四、完善阶段 唐宋时期 贞观之治 宋朝的中央集权体制 强调“治心为上” 五、衰落阶段 第二节 中国古代管理心理思想的主要特征 一、以人为本 得气说 智慧说 道德说 人本管理经典古语 凡治国之道，必先富民。 政之所行，在顺民心；政之所废，在逆民心。 夫霸王之所以开始也，以人为本，本治则国固，本乱则国危。 争天下者，必先争人。（《管子》） 城中有四大，而王居其一焉。（“四大”指道、天、地、人。老子《道德经》） 应之以人事，顺之以天理。（庄子） 民为贵，社稷次之，君为轻。（孟子） 二、以德为先 儒家的修齐治平 修己安人 儒家的修齐治平 修齐治平