医院医保办个人年度述职述廉报告.docVIP

医院医保办个人年度述职报告 尊敬的各位领导： 一年来，本人在医院领导及科室主任的领导下，在相关科室的大力支持与配合下，坚持以病人为中心，以创新的精神和与时俱进的态度，做好医院医保、新农合工作，取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下，请领导审议。 一、加强理论知识学习，提高业务技能 1.加强医保、新农合专业知识学习。积极参加各类医保、农合业务培训，结合医院实际，理顺并规范医保、农合业务流程，更好的为病人服务，提高病人的满意度。 2. 抓好政治理论学习 。 渠道地进行宣传，方便患者就医。 （2）陪同科主任深入到每个临床科室参加科室早交班，宣传医保、农合相关政策知识，与医护人员面对面的交流，答疑解惑，起到了非常好的效果。 2.制定医保、新农合相关制度、措施，确保医院医保、农合管理工作顺利有效开展。年初草拟并下发了《关于做好我院2015年度医保工作的通知》、《关于认真做好2015年新农合工作的通知》等一系列管理文件，为临床科室做好医保、农合工作提供理论参考。 3.通过切实有效的管理，临床科室医保、农合医疗质量有了较大的提高，医院经济损失也降到最低。主要是： （1）严把医保质量关，加大医保质量检查，将检查结果反馈到相关临床科室，与科室奖金挂钩； （2）采取有效措施严格控制不合理医疗费用，减轻患者的经济负担，提高了患者的满意度； (3)积极应对。针对医保、农合经办机构对我院的检查情况，要求临床科室认真对待、书面反馈，及时整改，规范违规行为；同时积极沟通，有效减少医院的经济损失。 4.医院医保、新农合收入稳步增加 2015年度我院城镇职工、城镇居民、新农合患者出院人次、有效收入等各方面都有不同程度的增加。具体如下： （1）城镇职工医保出院患者10943人次，收入16828.35万元；分别比2014年同期减少了 6.44%、4.65%。医院承担费用比2014年度减少了近500万元。 （2）城镇居民医保出院患者3950人次，收入5650.43万元；分别比2014年同期增加了18.65%、22.51%。 （3）参合患者住院即时结报64912人次，实现经济收入99540.95万元；分别比2014年同期增加了3.84%、4.86%。 5. 完成科室主任交代的其他工作。 篇二：医保办主任述职述廉报告 医保办主任述职述廉报告 院领导和同事们配合支持下，紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,主要负责医院医保办的工作。这一年来。全年出勤率100%.今年的社保大检查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。 一(:医保办述职报告)、全年主要工作重点及目标 1协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。 发现问题及时解决。2对各科室进行定期或不定期的督促检查。 坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。3进行各科室的人证核对工作。完善各项考核指标。4起草本科室的各项 HYPERLINK /fanwen/guizhangzhidu/ \t _blank 规章制度。 保障医院的正常的运转。5及时催要医疗费用。 做到月月有奖励。6严格控制各科平均费用。 7完成院领导安排的其它工作任务。 二、工作措施和效果 促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，1落实督查职能。开展督查工作。 按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，2加强本科室各项规章制度的完善工作。并做到月月有通报。发现问题及时解决。 按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，重点突出对各科室病历的检查。对存在问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。 定期和不定期对科室进行检查，4按季度对临床科室进行奖罚。坚决杜绝一切违规行为。 尽量做到早发现早预防，5及时和上级审查部门沟通。通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。 三、工作中存在不足和下一年的打算 今年以来。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。 一、自我评价优点及不足。 能奉献、责任心和敬业精神强，1优点：爱学习、肯钻研、能吃苦。对工作认真负责。 2不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。 二、努力方向。 突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面）当好领导的参谋和助手。1要围绕自己的工作中心。 注重实践，2加强学习。不断提高自身素质。 求真务实，3扎实工作。绝不辜负领导和同志们期望。