青田县妇女发展十三五规划要领.docVIP

青田县妇女发展“十三五”规划 妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。妇女发展是人类发展的一部分，妇女发展水平是衡量社会进步程度的重要标志。贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女事业进步，保障妇女合法权益，促进和实现妇女全面发展，对促进我县政治、经济、文化、社会和生态文明建设，高水平全面建成小康社会具有十分重要的意义。 根据《中国妇女发展纲要（2011─2020年）》、《浙江省妇女发展规划(2016-2020年)》、《丽水市妇女发展规划（2016-2020年）》和《青田县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的总体目标和要求，特制定《青田县妇女发展“十三五”规划》（以下简称《妇女规划》）。 第一部分 青田县妇女发展现状 　　一、主要成效 《青田县妇女发展“十二五”规划》实施5年来，县、乡镇（街道）党委、政府高度重视妇女发展事业，切实履行政府管理妇女事务的主体责任，将妇女发展纳入国民经济和社会发展总体规划，有力地促进了妇女与经济社会的同步发展。在各级党委、政府的积极努力下，在县有关部门的共同努力下，在社会各界大力支持和广大妇女积极参与下，青田县妇女事业呈现良好的发展态势。 经过五年的积极贯彻实施，截至2015年底，《青田县妇女发展“十二五”规划》确定的各项目标基本实现，妇女发展事业取得了显著成绩。 一是妇女受教育程度不断提高，妇女整体素质明显提升。保障妇女接受义务教育权利，女童平等接受教育的权利得到保障。全县小学适龄女童净入学率、女生初中毛入学率、巩固率均达到100%；“三类”残疾女童入学率稳定在95 %以上。妇女就业培训、劳动技能大赛积极开展，妇女家政育儿、转移就业、职业技能、创业女能人、来料加工等培训工作取得显著成效，妇女素质得到切实提升，妇女终身教育体系不断完善。 二是妇女卫生保健网络体系日趋完善，妇女健康水平进一步提升。2015年人口和计划生育经费投入达到4977.12万元（经费较往年有减少）。深入推进“妇女健康促进工程”和母婴健康工程。全县孕产妇系统管理率达到 95.69%，比2010年提高2.6个百分点；孕妇产孕前优生检测率达到96.31%（2016年统计范围发生改变），住院分娩率达到99.96%；妇女剖宫产率比2010年下降13.5个百分点；育龄妇女叶酸服用率达到目标要求；孕产妇中因产科出血死亡比例逐年下降；妇女经常参加体育锻炼的人数比例大幅提高。如期完成国家、省妇女“两癌”检查项目任务数。 三是妇女创业就业环境得到改善和优化，参与社会经济发展程度不断提高。妇女就业人员占全部就业人员的比例为41.85%；城镇单位女性就业人员、公有经济企事业单位高级专业技术人员中女性所占比例均有所提高；妇女创业创新展现新风貌，来料加工经纪人、网店业主、农家乐业主、育婴师、百货超市经营者中女性撑起了一片天；农村妇女参与经济发展的能力也进一步增强。 四是妇女参与社会决策及管理的比例进一步提高。青田县级党政领导班子中配有1名以上女干部的比例为100%，县级党政工作部门女领导的配备率为65.63%，比“十一五”提高4.3个百分点，全县32个乡镇(街道)共配备女领导干部55名。全县共有552名妇女进入村“两委”，其中进入村党组织136名、村委会416名，交叉任职12名，女村委会委员占村委会成员总数的30.2%。县人大代表、政协委员、党政领导后备干部、中共党员中女性比例均有增加。 五是妇女社会保障水平不断提高，合法权益得到有力维护。通过努力，养老、医疗、生育、工伤和失业保险险种齐全的社会保障体系加快形成，保险覆盖面日益扩大，广大妇女老有所养、病有所医、失有所补。截至2015年底，全县参加基本养老保险的女性人数为1.9万人。参加城乡居民社会养老保险女性人数?8?万人，参保率达到?95.08?%；参加城乡居民基本医疗保险女性人数?14.8?万人，参保率达到?99.6%；女性农村妇女新农合参合率?99?%；以社区为单位的养老保险服务覆盖率为100%，签订女职工专项集体合同的覆盖面达?95%。女性城镇登记失业人员逐年减少，从2010年的??0.43万人减少至2015年的?0.28万人。妇女维权工作机制社会化得到有效确立，建立了政策法规性别平等咨询评估机制、家庭暴力救助中心和12338妇女维权热线，成立了预防和制止家庭暴力委员会。 六是妇女生存和发展的环境不断优化。通过大力实施民生工程项目建设，城镇污水生活垃圾处理、节能减排、“五水共治”、“创国卫”、“洁净村居”、“省级文明示范城区”和“妇女之家”创建等活动，妇女生存发展环境不断改善。青田县414个行政村和28个社区全部建成“妇女之家”，通过集中学习和文艺活动，妇女社会文化生活日益丰富多彩。城乡社会救助体系不断健全，妇女享有的社会福利水平稳步提高，重视关心支持妇女事业的文化舆论氛