造梦的人演示教学.pptVIP

造梦的人;为什么做主管？ ;下君者，用己之力； 中君者，用人之能； 上君者，用人之智。 ——《孙子兵法》;干保险一年， 可以得到别人十年得不到的财富； 干保险三年， 可以得到当官的人整个仕途都得不到待遇 干保险十年， 可以得到别人一辈子得不到的人生感悟！; “天下事无所为而成者几稀，有所为、有所得而成者占其半，有所逼有所激而成者又占其半”。 ;“旗舰店”和“连锁店”的区别 ;;;营销主管生涯规划;做一个怎样的主管？;蜀山支公司营销部介绍;现团队在册人力100余人（含网点及新人），正常出勤90余人，常态出勤率90% 2007年期交保费目标880万，计划在6月底完成全年目标 在一季度开门红竞赛中与朱继红团队对抗并取得胜利 2008年计划期交保费收入超千万，赶超涂碧翔团队，实现夺取安徽第一部的梦想;从组建到百人团队 从千万梦想到战胜朱继红 方秀明经理仅用三年时间，完成了从分处经理到部经理的飞跃;;走近方秀明 走近蜀山部;性格热情 充满锐气 目标明确 众志成城; 2007年，我们所有的人都知道，今年战胜了朱继红，明年的目标是涂碧翔，时间是——2008年。 ;人，才是实现梦想的基石;“四力”成就合肥黑马;造梦人三三增员法;方法太多了： 增员的方法;个体经商者 复员、退伍军人 警察家属 保险公司离职人员 教师……