某上半年人力资源局法制科工作总结.docxVIP

XX年上半年人力资源局法制科工作总结 　　　　一、全面协调推进行政审批标准化工作　　为全面推进“一门式”、“一网式”政务服务改革顺利开展，法制科牵头各科室针对通用目录事项编制完成了各事项办事指南及业务手册的编制与修改，进一步完善了事项标准和权责清单系统管理，并及时将标准化工作推进过程中需协调解决的问题反馈至区编办，以更好地推进相关工作进展。　　二、认真做好日常法律审查工作　　一是参与业务科室疑难法律问题的研讨，保证依法行政、严格执法，不断提升我局具体行政行为规范化水平。　　二是参与制定或审查包括工程施工、购买服务合同、物品采购合同等各项合同，对全局各项工作提出法律意见。　　XX年上半年，法制科共审核各类对外协议26份，审核其他内部法律事务8次，向其他业务科室提供法律意见5次。　　三、开展行政执法岗位人员法律知识培训工作。　　为了贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要XX-2020年》关于“健全行政执法人员岗位培训制度，定期组织开展行政执法人员通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训”的工作要求，加强对行政执法人员的培训，提高行政执法人员的法律水平和业务能力，确保依法行政，根据市区两级政府关于开展行政执法培训考试相关要求，法制科分别于XX年4月19日、4月24日牵头组织了两次培训活动，并于6月9日组织了考试，切实地提高了全体行政执法人员的法律素养。